Ce poste est un parfait mélange d'intelligence stratégique, de gestion efficace et de passion pour les ressources humaines.
Présentation du poste
Rattaché au DG Adjoint / Secrétaire Général, vous êtes membre du CODIR et pilotez l'ensemble de la stratégie RH à l'échelle du Groupe.
* Définir et piloter les stratégies et la politique RH
* Piloter votre équipe
* Représenter la Direction sur l'ensemble des sujets RH
* Développer une stratégie autour de la marque employeur et de la culture d'entreprise
Avec 8 collaborateurs dont 2 Managers de Pôle (Paie - administratif / Développement RH) sous vos ordres, vous gèrerez les relations sociales et présiderez les instances et les relations avec les partenaires sociaux. Vous assurerez également le respect de la législation du travail et des règles d'hygiène et sécurité.
Mission
Vous serez en charge de:
* Définir et mettre en œuvre les stratégies RH
* Gérer les équipes et promouvoir une culture d'entreprise
* Négocier avec les syndicats
Compétences requises
Nous recherchons quelqu'un ayant une solide expérience dans les ressources humaines, qui maîtrise les logiciels RH et qui possède une bonne maîtrise de l'anglais. Vous devez avoir une vision stratégique et être capable de prendre des décisions rapides.
Avantages
Nous offrons un environnement de travail agréable et dynamique, ainsi qu'une possibilité de développement professionnel.
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