Ingénieur sécurité soc h/f - at - abicom

À la découverte d’Abicom – Clermont-Ferrand
Situé au centre de la France, en plein cœur des volcans d'Auvergne, Abicom bénéficie d'une douceur de vie inégalée. Clermont-Ferrand est classée dans le top 10 des métropoles les plus attractives de France et se positionne à la 2ᵉ place pour sa qualité de vie.

Leader de son marché, Abicom accompagne les entreprises et organisations d'envergure régionale, nationale et internationale dans leur transformation numérique à travers une offre multi-services : intégration d’infrastructures, centre de services, cybersécurité, audiovisuel et télécoms.

Fort de 30 ans d’expertise, Abicom connaît une croissance constante et compte aujourd’hui plus de 135 collaborateurs basés à Clermont-Ferrand et Saint-Étienne.
Abicom s’engage également dans une démarche RSE active : partenariats locaux, mécénat, actions écologiques et sociétales.

Le groupe OCI, acteur majeur dans le domaine du numérique, accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises et structures publiques dans leur transformation digitale.
Avec plus de 1 500 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, OCI propose une expertise globale autour de cinq grands domaines : infrastructure IT, cloud, cybersécurité, digital workplace, télécoms et solutions métiers.

Nous avons l’opportunité qu’il vous faut !
Dans le cadre du renforcement de notre activité cybersécurité, nous recherchons un Ingénieur Sécurité SOC H/F expérimenté pour renforcer notre équipe à Clermont-Ferrand.
Vous serez un maillon essentiel dans la surveillance, l’analyse et le pilotage de la sécurité des systèmes d’information de nos clients.

Informations pratiques :
• Lieu : Clermont-Ferrand ;
• Type de contrat : CDI ;
• Démarrage : Dès que possible ;
• Rémunération : Selon profil et expérience ;
• Avantages : RTT, carte restaurant, mutuelle, prévoyance, Plan Épargne Retraite, CSE, participation aux frais de transport.

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidien :
• Assurer la supervision de la sécurité des SI à l’aide d’outils SOC (SIEM, EDR, SOAR) ;
• Analyser, prioriser et traiter les alertes de sécurité ;
• Participer à la réponse aux incidents (investigation, containment, remédiation) ;
• Mener des actions de forensic sur les incidents majeurs ;
• Contribuer au Maintien en Conditions de Sécurité (MCS) : durcissement, mise à jour, gestion des vulnérabilités ;
• Accompagner les équipes techniques et les clients sur les volets remédiation et bonnes pratiques ;
• Élaborer et maintenir à jour les procédures et la documentation opérationnelle ;
• Vulgariser et restituer les informations de sécurité aux équipes non techniques ;
• Participer à la montée en maturité du SOC : veille, automatisation, amélioration continue ;
• Assurer un reporting régulier auprès des clients et de l’équipe cybersécurité.

Environnement technologique :
• OS : Windows, Linux ;
• AD / Azure AD, M365 ;
• EDR : CrowdStrike (maîtrise appréciée) ;
• SIEM : Splunk (connaissances bienvenues) ;
• SOAR : Cortex XSOAR ;
• Réseau, firewall, vulnérabilités ;
• Scripting : Python, PowerShell.

Votre profil :
• Formation supérieure en informatique avec spécialisation cybersécurité ;
• Expérience de minimum 3 ans dans un SOC ou poste équivalent (analyste / ingénieur sécurité) ;
• Maîtrise des environnements Microsoft et Linux, connaissance des risques et méthodes d’attaque ;
• Compétences en forensic et en gestion de projets de sécurisation ;
• Capacité à rédiger des livrables clairs et à dialoguer avec différents profils (techniques et métiers) ;
• Autonomie, rigueur, éthique professionnelle et esprit d’équipe ;
• Bonne résistance au stress et aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément ;
• La maîtrise de l’anglais niveau C1 est exigée.

Parcours de recrutement :
• Entretien RH avec notre équipe recrutement ;
• Échange technique avec un expert cybersécurité ;
• Rencontre avec la direction.

Mentions RGPD :
« Les informations recueillies lors de l’envoi de candidatures sont transmises et utilisées par notre service Ressources Humaines. Ce traitement de données à caractère personnel est mis en œuvre afin d’assurer le processus de recrutement uniquement. Le fondement juridique utilisé est l’intérêt légitime.
Nous conservons ces données pour une durée maximale de 2 ans, les informations telles que les CVs peuvent être conservées par le service des Ressources Humaines pour vous recontacter en cas d’opportunité professionnelle. Ces données ne sont en aucun cas transmises hors de l’Union Européenne ou à des tiers.
Conformément à la réglementation en vigueur, notamment la loi 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (loi Informatique et Libertés), ainsi que la loi 2018-493 du 20 juin 2018 relative à la protection des données personnelles, et enfin le règlement général nᵒ 2016/679 relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD) du 27 avril 2016, vous pouvez exercer vos droits ou poser une question relative à ce traitement de données.
En effet, vous pouvez vous opposer à la conservation de ces informations, accéder à vos données ou même les rectifier.
Pour cela, veuillez contacter notre DPO via l’adresse email dpo@abicom.fr ou en adressant un courrier postal :
Demande RGPD – ABICOM, 10 Allée Pierre de Fermat, 63100 Aubière.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous disposez du droit d’introduire une réclamation auprès de la **Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (CNIL). »

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