Au sein de l'équipe Marketing & Expérience Clients (6 personnes) et en tant que Chargé de création graphique H/F en CDI, votre rôle est de superviser, concevoir et déployer l'ensemble des supports de communication afin de valoriser l'image de la marque Audika et garantir la cohérence visuelle (charte graphique) des prises de parole internes et externes.
A ce titre, vos missions seront notamment :
Superviser la création des supports de communication
- Coordonner la création de contenus visuels par les agences locales, les prestataires et les équipes Marketing du groupe (Demant).
- Valider les maquettes, contenus et livrables avant diffusion.
- Assurer le suivi des projets (planning, priorités, délais) et partager régulièrement les avancées avec les équipes internes
- Finaliser les fichiers dans le respect des contraintes techniques (impression, diffusion digitale).
Concevoir des supports graphiques (print, digital, vidéo)
- Créer des projets graphiques à partir des briefs internes (digital, partenariats, communication interne, marketing opérationnel, médical, local) : affiches, dépliants, brochures, flyers, annonces presse, courriers, pictogrammes, bannières, e-mailing, vidéos, etc.
- Être force de proposition sur les concepts créatifs, dans le respect de l'identité de marque
- Assurer une collaboration fluide avec les équipes : partage des avancées, prise en compte des retours et ajustements jusqu'à validation
- Préparer les fichiers pour leur diffusion print et digitale, en respectant les contraintes techniques et les délais
Être garant(e) de l'identité visuelle Audika (charte graphique et déclinaison en centres)
- Être le garant de la charte graphique (typographies, couleurs, iconographie, mises en page) et veiller à la cohérence de l'ensemble des supports internes et externes (print, digital, vidéo).
- Être le point de contact sur les questions liées à l'identité visuelle et valider les supports avant diffusion lorsque nécessaire.
- Accompagner les équipes au quotidien : conseils, création de templates, mise à disposition d'outils et de bibliothèques visuelles, sensibilisation aux enjeux de cohérence et d'image de marque
- Réaliser des revues régulières des supports diffusés (centres, campagnes) pour identifier les écarts et proposer des actions correctives.
- Contribuer à l'évolution et à l'amélioration continue des standards graphiques de la marque.
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
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