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Chargé de recrutement - h/f

Neuilly-sur-Seine
Alternance
Globe Groupe
Chargé de recrutement
Publiée le 4 août
Description de l'offre

Le poste

Nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement pour accompagner notre Responsable Recrutement Siège dans le pilotage de notre activité recrutement et la structuration de nos projets RH.

Vous avez envie de découvrir le métier de recruteur dans toute sa richesse et d’avoir des missions concrètes qui allient une partie opérationnelle et une partie projets ? Cette alternance est faite pour vous !

Vos missions

1. Recrutement opérationnel – de A à Z :

1. Rédiger et diffuser les offres d'emploi via notre ATS

2. Suivre les candidatures et assurer une présélection efficace des profils

3. Mener les entretiens de préqualification téléphoniques

4. Participer activement aux entretiens de recrutement

5. Être un véritable support aux managers dans le suivi des process

6. Suivre les KPIs

2. Projets RH et amélioration continue :

Aux côtés de la Responsable Recrutement, vous serez amené(e) à contribuer à des projets transverses :

7. Formalisation et optimisation du processus de recrutement

8. Amélioration de l'expérience candidat

9. Participation aux dispositifs d’onboarding, de mobilité et d’offboarding

10. Contribution à une analyse France du besoin des équipes recrutement opérationnelles en terme d'outil recrutement (cahier des charge pour garder ou changer l'outil / ATS)

Profil recherché

11. Formation en RH, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent

12. Une première expérience (stage, alternance) en recrutement est un plus

13. Aisance relationnelle, proactivité, organisation

14. Vous aimez apprendre, proposer, structurer

15. À l’aise avec les outils digitaux et les environnements dynamiques

Ce que vous allez apprendre (et faire grandir)

16. Une vision complète du cycle de recrutement

17. Des méthodes d’entretien et de présélection structurées

18. Des compétences en gestion de projet RH

19. Une posture professionnelle au contact des opérationnels

Nos petits plus

20. Un environnement bienveillant et formateur

21. Des projets concrets sur lesquels vous aurez un vrai impact

22. Un cadre de travail agréable

Compétences recherchées

23. recrutement
24. sourcing
25. réalisation d'entretiens
26. reporting
27. gestion de projets

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