Vous intervenez exclusivement sur des missions de recrutement déjà engagées par les associés du cabinet.
Concrètement, vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du recrutement :
* Comprendre les besoins de nos clients (type de poste, environnement, attentes)
* Rechercher et identifier des profils pertinents via nos différents outils
* Prendre contact avec les candidats et échanger avec eux sur leur parcours et leurs motivations
* Analyser les profils (cohérence du parcours, compétences, potentiel d’évolution)
* Préparer des dossiers synthèses pour présenter les candidats aux clients
* Assurer le suivi des échanges tout au long des processus de recrutement
Vous travaillez en étroite collaboration avec les associés, qui vous accompagnent et vous forment tout au long de votre parcours chez KWARDZ.
Nous recherchons avant tout une personnalité, plus qu’un parcours.
* Vous préparez une formation supérieure (type école de commerce, université ou équivalent)
* Vous avez un très bon relationnel et êtes à l’aise pour échanger avec différents interlocuteurs, vous aimez le contact humain
* Vous avez une appétence commerciale : vous aimez convaincre, créer du lien et aller vers les autres
* Vous êtes dynamique, impliqué(e) et savez prendre des initiatives
* Vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans votre travail
* Vous êtes curieux(se) et avez envie de comprendre le fonctionnement des entreprises, des parcours et des métiers
Une première expérience (stage, job étudiant, alternance) dans un environnement commercial, relation client ou recrutement/ressources humaines est un plus.
KWARDZ EXECUTIVE SEARCH
KWARDZ Executive Search est un Cabinet indépendant multi-spécialiste de conseil et de stratégie en recrutement de profils en Top & Middle Management par approche directe.
Rejoindre KWARDZ Executive Search, c’est intégrer un cabinet indépendant de chasse de têtes, intervenant sur des missions à forte valeur stratégique, auprès de dirigeants d’organisations françaises et internationales. Nous accompagnons les entreprises les plus influentes dans leurs recrutements complexes. Nous intervenons auprès de sociétés de toutes tailles, ETI, start-ups, entreprises familiales, filiales, grands groupes… Nous mettons à leur profit notre influence, nos ressources ainsi que nos solutions simplement sophistiquées pour les aider à identifier et sélectionner leurs talents dans des environnements où la précision d’analyse, la rigueur et la qualité d’appréciation sont déterminantes.
Fondé en 2019, notre cabinet se développe et souhaite accueillir au sein de ses équipes un(e) Consultant(e) de Recrutement (F/H) en alternance pour une durée d’un ou deux ans, amené(e) à intervenir directement sur des missions actives, aux côtés des associés.
Vous souhaitez découvrir l’univers de l’Executive Search et vous former aux dernières méthodes d’approche et de sélection ? Le monde du recrutement vous passionne et vous voudriez en connaître les dessous ? Postulez dès maintenant !
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