Profil de travail
Ce poste consiste à travailler en tant qu'assistant paie et GAP H/F. La fonction est axée sur la gestion administrative des nouveaux collaborateurs, le suivi des paies, ainsi que les reportings des indicateurs RH et sociaux.
Missions clés
* Effectuer les formalités liées à l'embauche d'un salarié;
* Gérer les arrêts maladie et les indemnités journalières;
* Traiter les demandes diverses des collaborateurs;
* Saisir les données variables de paie;
* Contrôler les bulletins de salaire;
Bénéfices
* Une plongée dans un environnement où chaque journée est différente de la précédente;
* L'opportunité d'acquérir une expérience enrichissante en découvrant l'ensemble du cycle de vie des employés;
* Développer une compréhension approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines;
Compétences requises
Pour ce poste, nous recherchons quelqu'un qui fait preuve de rigueur, d'organisation, de créativité, de proactivité et d'autonomie. Le candidat doit être titulaire d'un bac +2 et ambitionner de poursuivre son cursus dans le cadre d'une Licence professionnelle en paie et gestion administrative du personnel ou en Ressources Humaines.
L'aptitude à maîtriser parfaitement le Pack Office est également indispensable.
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