Auxiliaire de puericulture - bailly romainvilliers

Vos missions en quelques mots Commune de Seine-et-Marne (77) située à 30 kilomètres à l’Est de Paris, la ville de Bailly-Romainvilliers fait partie du secteur IV de la ville nouvelle de Marne-la-Vallée. Elle est intégrée à Val d’Europe agglomération. 7248 habitants (au 01/01/2024 – SOURCE Insee) – Surclassée 10-20 000 habitants. Avec un territoire couvrant 801 hectares et 165 000 m² de zones engazonnées au terme de son développement, à l’horizon 2040, Bailly-Romainvilliers comptera environ 14 000 habitants comme prévu par la phase V de développement su Val d’Europe. Assure l’accueil, les soins quotidiens d’hygiène et de sécurité de l’enfant ; - Accompagne l’enfant dans son développement physique, moteur, psychologique et social. - Accueil des enfants et leur famille ; - Crée et met en œuvre les conditions nécessaires au bien être de l’enfant ; - Accompagne l’enfant dans ses acquisitions (propreté, marche, langage…) vers l’autonomie ; - Met en place des activités ludiques et d’éveils ; - Assure les soins quotidiens de l’enfant : repas, change, sieste, soins paramédicaux ; - Transmet des informations au sein de l’équipe ; - Echange et conseille auprès des familles ; - Rôle d’observation et de prévention. Profil recherché Diplôme d’auxiliaire de puériculture 35 heures en 4 jours/sem soit 8h45/jour 45 mn de pause Avec un repos compensateur par semaine variable Horaires variables de 7h à 19h 24 C.A. J.M. Toutes les compétences requises afin de répondre aux activités principales et spécifiques. * connaissances : - de l’enfant de 0 à 3 ans ; - des législations et réglementation en vigueur dans le domaine de la petite enfance. * savoir faire : - s’adapter aux besoins et agir en fonction des priorités ; - travailler dans le respect du projet pédagogique ; - transmettre par écrit et oral des informations claires et précises ; - esprit de créativité et techniques artistiques, manuelles et ludiques. - Etablir une relation de confiance avec les familles ; - S’adapter aux différentes situations ; - Disponibilité ; - Dynamique ; - Motivée ; - Sens de l’organisation ; - Qualités relationnelles et sens du service public ; - S’avoir se remettre en question, savoir évoluer, s’informer … ; - Obligation de réserve et discrétion professionnelle ; - S’avoir garder ses distances et rester professionnel ; - Travailler dans le respect des limites de ses fonctions.