Les concessions autoroutières Eiffage en France, ce sont 3 300 collaborateurs et 2 560 kilomètres de réseau. Chez APRR et AREA nous préparons l’autoroute de demain, durable et respectueuse de son environnement. Une priorité : la santé et la sécurité de nos collaborateurs, pour lesquelles nous déployons de nombreuses innovations préventives. Nos équipes sont ainsi mobilisées, pour faire des déplacements de nos clients une expérience de voyage unique.
Nous recherchons notre
Chargé de mission Environnement ICPE en Stage F/H
Sur notre site de Besançon (Ecole-Valentin - 25)
VOS MISSIONS
Au sein du Département Gestion du Patrimoine Spécialité Ouvrages Environnementaux, sous la responsabilité du Responsable patrimoine, vous aurez pour missions, d’identifier les obligations réglementaires encadrant les activités du service, d’en évaluer l’impact sur le fonctionnement de l’entreprise et de mettre en œuvre le plan d’action.
Pour cela, vous réaliserez :
·Le suivi du patrimoine ICPE (Installations Classées pour la Protection de l’Environnement) des installations commerciales, notamment les centrales d’enrobage mobile,
·Un état des lieux de la situation réglementaire au regard de la loi sur l’eau (démarche ROE, arrêtés préfectoraux…),
·Une évaluation du niveau de conformité des installations,
·Une analyse de l’impact financier et opérationnel des diagnostics biodiversité dans les programmes de travaux.
VOTRE PROFIL
Vous êtes actuellement à la recherche d’un stage dans le cadre d’un cursus de formation (Bac+5) dans le domaine de l’environnement/sciences de la terre/chimie, vous avez une bonne capacité d’analyse, vous êtes rigoureux et saurez être autonome sur les dossiers confiés, vous avez de fortes compétences en communication écrite et orale et êtes également à l’aise avec les outils du Pack Office.
Des connaissances en réglementation environnementale (ICPE, loi sur l’eau, biodiversité) sont un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer une équipe dynamique, à l’écoute et conviviale ; accompagnée par un tuteur impliqué souhaitant partager son expérience et ses connaissances
Car l’humain (clients comme collaborateurs) dispose d’une place essentielle dans notre société et que derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d’un état d’esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l’Inclusion depuis 2016
Notre processus de recrutement :
Un entretien téléphonique de préqualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l’issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.
Alors rejoignez-nous !
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