Chargé(e) de gestion rh

Chargé(e) de Gestion RH

Référence : BRE_BRH_Novembre_4

Etablissement : Brest

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources Humaines

Localisation : 72 rue de Loscoat, Brest 29200 France

L’école de commerce à Brest propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ?

Formation

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le (BAC+3 – TITRE RNCP).

L’Entreprise

En partenariat avec l’, une entreprise du secteur du BTP recherche un(e) Chargé(e) de Gestion RH en alternance.

Les Missions

1. Élaboration et suivi des tableaux de bord RH : Mise en place et suivi d'indicateurs de performance RH, gestion des absences et suivi du turnover pour analyser et optimiser les ressources humaines.
2. Gestion des relations sociales : Préparation et organisation des réunions avec les représentants du personnel, contribution à un dialogue social constructif au sein de l’entreprise.
3. Participation à la gestion des carrières et de la mobilité interne : Recensement des besoins en mobilité et suivi des entretiens professionnels pour accompagner le développement des collaborateurs.

Profil Recherché

4. Bac+2 en Gestion, Ressources Humaines ou équivalent.
5. Connaissance du secteur BTP et intérêt pour la gestion des ressources humaines.
6. Rigueur, compétences analytiques et bonne maîtrise des données quantitatives.
7. Excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
8. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement des logiciels RH.

Rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.