đ Offre dâemploi â Chef(fe) de Projet IT / Digital â DĂ©partement SoCC
Chez Experis France, lâHumain, lâExpertise et lâInnovation sont bien plus que des valeurs : câest notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiĂ©e Top Employer 2025, Experis sâimpose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximitĂ©, excellence technologique et vision dâavenir.
PrĂ©sente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communautĂ© dâexperts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
GrĂące Ă une offre intĂ©grĂ©e de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires Ă chaque Ă©tape, du conseil Ă la mise en Ćuvre, pour des rĂ©sultats agiles, durables et innovants.
đ Contexte de la mission
Au sein du département Solutions Centrales et Collaboratives (SoCC), de notre client, vous serez en charge de superviser et piloter plusieurs projets IT et digitaux à forte visibilité.
Vous assurerez la coordination des équipes internes/externes, le respect des coûts et délais, et veillerez à une vision transverse des besoins entre les métiers et les produits.
Vous contribuerez également à la mise en place de la feuille de route et des lignes budgétaires.
đŻ Vos missions principales
1 â Pilotage des Ă©tudes et des projets đ
* Cadrer, structurer et organiser chaque étape du projet (cadrage, réalisation, déploiement, garantie).
* Piloter les études : analyse des besoins, choix de solution, chiffrage, risques, ressources, planning.
* DĂ©finir les moyens nĂ©cessaires (budget, ressources, conduite du changementâŠ).
* Gérer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs) du contrat à la validation finale.
* Animer la gouvernance : comités, comptes-rendus, communication.
* Arbitrer les éventuels différends entre les équipes et parties prenantes.
* Suivre lâavancement : indicateurs, tableaux de bord, jalons.
* Planifier et garantir la production des livrables.
* Assurer la pĂ©riode de garantie et organiser les retours dâexpĂ©rience đ.
2 â Accompagnement des utilisateurs đ€
* Organiser la transition du mode Projet vers le mode RUN.
* Structurer et organiser le support utilisateur.
* Participer Ă la communication autour du projet.
* Coordonner la conduite du changement et la formation des utilisateurs đ.
3 â Respect qualitĂ© / coĂ»ts / dĂ©lais â±ïž
* Garantir le respect du cahier des charges.
* Valider lâensemble des livrables Ă chaque Ă©tape.
* Assurer la tenue des délais et du budget.
* Proposer des ajustements de trajectoire si nécessaire (qualité, coûts, délais).
đ CompĂ©tences recherchĂ©es
* Maßtrise experte des méthodologies projets.
* Expertise en gestion de projet / programme.
* Excellente coordination technique.
* Connaissance confirmée de CA Clarity PPM.
* MaĂźtrise avancĂ©e du reporting, des KPI et des activitĂ©s PMO đ.
* Excellentes capacités de communication.
* Français : niveau bilingue.
đ€ Profil recherchĂ©
Vous avez une solide expĂ©rience dans le pilotage de projets IT et digitaux, dans des environnements complexes et multiâĂ©quipes.
Leadership, rigueur, capacité à anticiper et aisance relationnelle sont vos atouts majeurs.
âš Pourquoi nous rejoindre ?
* Participation à des projets stratégiques et à fort impact.
* Environnement collaboratif et stimulant.
* Autonomie, responsabilités et forte visibilité transverse.
* Opportunité de contribuer à la transformation digitale.
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