Vos missions en quelques mots L’animateur, sous la direction du responsable de l’ALSH, conçoit, organise et anime des activités éducatives, culturelles et ludiques adaptées au public accueilli. Il/elle encadre les participants, veille à leur sécurité physique et morale et favorise leur participation, leur expression ainsi que leur socialisation. Il/elle contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, participe à la gestion du matériel et à l’organisation des temps de vie quotidienne, et veille au respect des règles de la structure afin de garantir un environnement sécurisé, dynamique et bienveillant. Activités principales - Encadrer les enfants d’âge maternel et élémentaire (3/12 ans) durant les accueils périscolaires, les mercredis et les vacances scolaires. - Assurer le développement et la sécurité physique, psychologique et affective de l’enfant - Joue avec, fait jouer, donne à jouer et laisse jouer en répondant aux demandes et besoins des enfants. - Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique et des projets d’activités (planifier, organiser et évaluer). - Proposer des projets d’activités innovants et diversifiés. - Participe activement aux réunions d'équipe. - Participer à des actions de formation. - Ranger et nettoyer les structures accueillant le public. Cela passe par un travail quotidien des accueils pour faciliter le travail des agents de service : o Rangement des salles (balayer si besoin et laver les tables) o Rangement du goûter (mettre en route et vider le lave-vaisselle) o Tirer les chasses d’eau à la fin de chaque accueil Activités ponctuelles - Il s’implique dans les projets et événements mis en place par la municipalité. Responsabilités spécifiques au poste - Utilise de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil. Eco-responsabilité - L’animateur a une attitude exemplaire auprès du public Relations fonctionnelles, liens transversaux, activités en partenariat - Assurer les relations avec les familles - Participer à des actions favorisant la participation des familles : portes ouvertes, petit déjeuner évènement festif ou projet d’activité, invitation. - Développer des projets en partenariat (services municipaux, associations, écoles). Profil recherché Compétences / Connaissances / Qualités requises - Connaissance et application de la législation en vigueur - Aptitudes relationnelles développées, capacités d’écoute et communication - Capacité à travailler en partenariat et en transversalité ; aptitude au travail d’équipe - Disponibilité, aptitude à s’adapter aux impératifs d’évolution des services - Autonomie et sens de l’organisation - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion et secret professionnel primordial - Bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire) Condition d’exercice - Agent de catégorie C - Titulaire du BAFA - Temps de travail annualisé - Prise de congé pendant les périodes de vacances scolaires sauf en cas de besoin de service - Amplitude horaire de travail possible : entre 7h00 et 18H45 - Participation à certains événements de la ville (horaires tardifs) durant l’année - Impératifs liés à l’accueil du public - Polyvalence entre le secteur maternel, élémentaire Poste à temps complet à pourvoir dès le 1er septembre 2026.
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