Infirmier de nuit - pneumologie f/h

Métier
Infirmier
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Pneumologie
Présentation du service

Hospitalisation : Bâtiment Broca étage 5 - 45 lits: 33 lits d’hospitalisation complète et 12 lits hospitalisation de semaine.

Pathologies prises en charge:

Hypertension Pulmonaire - Centre de référence Maladie rare «PULMOTENSION»

Prise en charge des patients du territoire national en coordination avec les Centres de compétences(3500 patients au global dont 1700 sont suivis sur Bicêtre)

Diagnostic, Conseil génétique, mise en place de traitements, éducation thérapeutique, bilans réguliers en HDJ et HDS, organisation des interventions vasculaires ou chirurgicales (greffes pulmonaires) avec l’Hôpital Marie Lannelongue.

Oncologie Thoracique: diagnostic et traitement – Cures de chimiothérapie

Maladies respiratoires: Asthme sévère, Embolies Pulmonaires, pathologies pleurales, phases aiguës de BPCO, Tuberculose et infections …

Composition de l’équipe :

Un Chef de Service: Pr Marc HUMBERT

Equipe médicale : 4 Praticiens Hospitalo-Universitaires, 4 Praticiens hospitaliers responsables d’unités, Praticiens Assistants, Chefs de cliniques assistants, internes

Equipe paramédicale : 1 Cadre Paramédical de DMU, 2 Cadres de Santé, 4 IDE transversales (coordination, Education Thérapeutique, annonce cancer et endoscopies),

17 IDES de Grande Equipe et 8 IDES de nuit

15 AS de Grande Equipe et 6 AS de nuit

Vos missions

Prendre en charge un groupe de patients atteints de pathologies pulmonaires et maladies associées

Assurer les soins infirmiers en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale

Préparer et administrerles traitements injectables sur cathéter central

Assurer l’accompagnement de patients en soins palliatifs

Evaluer le risque vital, prioriser, transmettre à l’équipe médicale

Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale

Assurer la traçabilité des soins infirmiers, des actes de soins réalisés et des risques dans le dossier patient informatisé

Assurer la gestion administrative des patients

Coordonner les informations pour assurer la continuité des soinsen participant aux différents staffs pluridisciplinaires

Informer les patients ainsi que leur entourage du suivi de la prise en charge

Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants

Démarche qualité:

Assurer la qualité et sécurité des soins en participant aux démarches d’amélioration de la qualité

Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances

Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans ce service sur les thématiques suivantes

Adopter une démarche de déclaration d’événements indésirables

Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques professionnelles

Vérifier quotidiennement la présence, l’état de fonctionnement et de propreté du matériel

Profil recherché

Formations et/ou qualifications requises :
Diplôme d'état Infirmier

Connaissances particulières :
- Soins infirmiers
- Pharmacologie
- Anatomie physiologie
- Evaluation et gestion de la douleur
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Maîtrise de l'outil informatique

Qualités professionnelles requises :
- Planifier, prioriser et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Capacité d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Sens de l'organisation, esprit d'initiative, rigueur
- Disponibilité et assiduité
- Gérer son stress
- Savoir identifier/ analyser les situations d'urgence, contribuer à définir et mettre en œuvre les solutions adaptées
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage


Schéma horaire
Nuit
Temps de travail
10h
Horaires de travail
21h00 - 07h00
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 100% pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à l'espace détente


Description de l'hôpital
Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares.
Référence de l'offre
2025-17944