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Gestionnaire paie h/f

Échirolles
CDI
Epitech Recrutement
Gestionnaire de paie
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 GESTIONNAIRE PAIE H/F.

Rôle & Mission

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie pour notre client basé à Grenoble, un cabinet d’expertise comptable structuré et en croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès d’une clientèle diversifiée.
Rattaché(e) au Responsable Social, vos principales missions seront les suivantes :

1. Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions
2. Réaliser l’ensemble du processus de paie : collecte des éléments variables, établissement des bulletins, contrôle
3. Établir les déclarations sociales via la DSN (mensuelles et évènementielles)
4. Accompagner et conseiller les clients sur leurs problématiques sociales courantes
5. Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs
6. Participer à la veille sociale et juridique au sein de l’équipe

Profil recherché

Afin de réussir à ce poste, voici ce que vous devez avoir :

7. Une formation Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (ex : BTS CG, DUT GEA, Licence RH, Titre Gestionnaire Paie…)
8. Justifier d’une expérience réussie d’au moins 1 an sur un poste similaire, idéalement en cabinet
9. Avoir une bonne maitrise des outils bureautiques et de logiciels de paie (Silae est un plus)
10. Travailler avec rigueur, discrétion, et avoir le sens du service client
11. Faire preuve d’esprit d’équipe et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
12. Avoir un goût pour l’accompagnement client, dans un cadre professionnel et structuré

Avantages :

13. Intéressement
14. Participation
15. TT possible
16. Mutuelle
17. Titres restaurant

Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Candidatez sans tarder !

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.

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