Fonction :
Animer des sessions de formation confiées l'équipe commerciale.
Concevoir des contenus et animations pédagogiques (ingénierie pédagogique).
Missions
Accueillir les stagiaires confiés.
Animer les sessions de formation en respectant les modalités en formation prédéfinies.
Concevoir le contenu, le déroulement (durée, fréquence, alternance, rythme pédagogique) en collaboration avec le chef de projet (conseiller en formation ou responsable pédagogique).
Transmettre des savoirs et savoir-faire inscrits dans une progression pédagogique au moyen de techniques éducatives appropriées.
Concevoir des supports pédagogiques en adéquation avec les objectifs pédagogiques de l'action qui devront être validés par les chefs de projet.
Positionner des stagiaires si besoin est.
Evaluer les acquis des stagiaires en amont, au cours et en fin de formation
Faire des comptes-rendus pédagogiques lors de chaque session
Réaliser les évaluations de fin de stage à partir des supports transmis.
Etre force de proposition en termes de conception de l'offre (innovation).
Assurer une veille documentaire pédagogique dans ses domaines d'intervention
Participer à l'amélioration continue de la structure certifiée QUALIOPI.
Positionnement dans la structure :
Lien hiérarchique : responsable pédagogique
Liens fonctionnels : Conseillers en formation, formateurs, assistante formation, service comptable et financier
Liens externes : institutionnels, stagiaires, commanditaires des actions de formation, entreprises clientes.
Horaires de travail :
8h15-17h00 sauf si demande spécifique de l'entreprise cliente.
Pas de téléltravail
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Techniques de formation en présentiel,Techniques de formation collective,Techniques de formation individuelle,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir un programme de formation,Superviser la préparation d'examens,Réaliser le bilan pédagogique d'une formation,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Réaliser une veille documentaire,CACES R489/486/485 impératif
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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