Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l'établissement de Saint Avold 57, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Prêt(e) relever le défi avec nous
En tant que Projeteur / Projeteuse d'Installation Générale, vos missions consisteront :
1. Étudier les normes et documents contractuels du projet
2. Faire des relevés sur sites clients
3. Définir des équipements et installations en fonction des règles de l'art et des spécifications
4. Concevoir des implantations d'équipements industriels (vannes, changeurs, colonnes, ballons)
5. Étudier des routings de tuyauteries entre équipements
6. Rédiger des spécifications techniques type CCT en accord avec l'ingénieur de projet et / ou les ingénieurs spécialistes
7. Estimer en accord avec le chef de groupe l'impact des modifications en termes de coût et de délai
8. Vérifier les documents d'études
9. Suivre la réalisation des travaux et organiser les modifications
Vous êtes le profil idéal si vous possédez une formation Bac+2 type BTS CPI ou CTS CRCI ou équivalent. Vos 8 années d'expérience minimum acquises dans le secteur de l'ingénierie industrielle, dans l'installation générale, dans une fonction similaire, vous permettront de performer rapidement.
Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique, avec une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.
L'application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE est votre quotidien.
Vous maîtrisez les outils informatiques tels qu'AutoCAD 2D / 3D, Plant 3D et / ou E3D / PDMS.
Vous avez effectué des relevés par scan 3D.
Informations supplémentaires :
* Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
* Une organisation du travail efficiente
* Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
* Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne
Notre processus de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c'est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :
1. Échange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L'objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu'il attend de vous, le mode de fonctionnement de l'équipe, les projets.
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