PRESENTATION DE L'ENTREPRISE :
Le centre ELICCE accueille des enfants de 3 à 10 ans porteurs de TND. Nous accueillons les
enfants par 4 et par demi-journée.
https://centreelicce.fr/
MISSIONS :
Dans le respect de l'approche comportementale ABA, vous assurerez une prise en charge
auprès d'enfants autistes, dans le but d'atteindre les objectifs fixés par les Projets Educatifs
Individualisés des enfants. Vous serez placé sous la supervision de la psychologue du Centre.
Vous serez formé en continu à l'application des principes fondamentaux de l'Analyse
Appliquée du Comportement. Vous travaillerez du lundi au vendredi, les lundis matin étant
réservés aux réunions institutionnelles. Vous travaillerez avec 2 enfants par demi-journée.
Vous ferez le lien entre le suivi psycho-éducatif et la famille. Vous serez amené à échanger
avec différents professionnels (orthophoniste, psychomotricienne et ergothérapeute).
PROFIL DU CANDIDAT:
- Personne dynamique, autonome, flexible et motivée pour évoluer
- sens de la communication
- connaissance de l'autisme et de l'ABA
- connaissance du développement de l'enfant
- bonnes compétences rédactionnelles
Educateur/trice de jeunes enfants, éducateur/trice spécialisée, psychologue, licence
professionnelle autisme, moniteur éducateur
Débutant accepté sous certaines conditions
Contact et documents à adresser
Employeur : Centre ELICCE
Personne à contacter : Mme MAGRA
91400 GOMETZ-LA-VILLE
Courriel : contact@centreelicce.fr
Informations pour postuler : Envoi CV + lettre de motivation : contact@centreelicce.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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