Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Localisation : Drancy, aux portes de Paris
Service : TRANSPORT ET ATELIER MECANIQUE
Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée. Missions / conditions d'exercice Missions :
Rattaché à la Direction Technique, service TRANSPORT ET ATELIER MECANIQUE, vous serez sous la responsabilité de votre responsable
- Recevoir les demandes de transport en cars et les attribuer aux conducteurs en fonction des besoins.
- Établir un planning mensuel des activités des conducteurs, gérer leurs temps de conduite et assurer le suivi des formalités administratives liées à leurs fonctions.
- Organiser et suivre le pool de véhicules mis à disposition des agents de la Ville.
- Éditer les bons de commande (BC), suivre la facturation et mettre à jour les tableaux de bord de l’activité des transports en cars.
- Gérer la régie de stationnement en numéraire ainsi que les moyens de paiements dématérialisés pour le stationnement et le péage autoroutier, suivre leur utilisation par les conducteurs et veiller à leur bon fonctionnement. Profils recherchés Profil
Savoir :
Règlementation en matière de transport
Règles et consignes de sécurité de transport
Tableaux de bord et outils de planification et de suivi
Savoir-faire :
Savoir rendre compte et alerter sa hiérarchie
Savoir créer et tenir à jour des tableaux de bord
Capacité rédactionnelle
Gérer un planning
Maîtriser les logiciels métier
Savoir-être :
Autonomie
Capacité à organiser
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Sens du relationnel
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
25 jours de congés
10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
et plus encore...
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