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Technicien informatique / coordinateur de projet (h/f)

Saint-Nazaire
Experis
Technicien informatique
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Présentation de l'entreprise


L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.


Description du poste


Nous recherchons pour nos activités toulousaines un Technicien / Coordinateur de projet (H/F). Vous serez responsable du pilotage technique et opérationnel des déploiements sur site, depuis la préparation jusqu’à la finalisation des installations, en collaboration étroite avec l’ensemble des équipes internes et partenaires.


Les missions principales :


* Prise de contact avec le magasin et réalisation de pré-visites sur site
* Validation de la conformité entre la proposition commerciale et l’environnement technique
* Élaboration, formalisation et envoi du plan d’action pour chaque déploiement
* Coordination des intervenants internes/externes et gestion du planning
* Supervision de la préparation du matériel nécessaire au déploiement
* Pilotage complet du projet jusqu’à la finalisation des installations
* Garantie du respect des délais, de la qualité et du bon déroulement des opérations
* Communication régulière sur l'avancement des projets (équipes techniques, partenaires…)
* Réalisation des validations fonctionnelles des installations sur site
* Mise à jour des dossiers, comptes rendus et documentation associée


Technical skills


* Culture générale solide en informatique : matériel, serveurs, réseau, Wi-Fi
* Capacité à coordonner et organiser des projets simples de déploiement
* Gestion autonome de dossiers techniques
* Maîtrise des priorités et capacité à anticiper les risques
* Connaissance des procédures et travail dans un cadre structuré


Mobilité : déplacements fréquents (3 à 4 jours toutes les 3 semaines en France)


Soft skills


* Excellent relationnel (interlocuteurs variés : magasins, techniciens, partenaires)
* Communication claire et adaptée
* Rigueur et sens de l’organisation
* Autonomie dans le pilotage de projet
* Capacité d’anticipation et gestion des imprévus
* Esprit d’analyse et prise d’initiative
* Fiabilité et sens du service
* Adaptabilité face à différents environnements et situations
* Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec les autres services


Avantage de l'entreprise


* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

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