Rattaché(e) au Département du Développement des Ressources Humaines, sous la Responsabilité du Responsable recrutement, vous serez amené(e) à recruter, majoritairement, des profils terrains/techniques (statuts employés) : mécaniciens, vendeurs, commerciaux et des profils IT pour notre DSI.
A cette occasion, vous êtes en charge du processus de recrutement de A à Z depuis le brief du poste jusqu’à l’intégration du candidat :
* Définir le besoin avec l’opérationnel
* Publier et traiter les annonces
* Traiter les candidatures
* Sourcer sur les différents jobboards (Apec, Indeed, Hellowork, CV Aden) et réseaux professionnels (LinkedIn)
* Effectuer les entretiens téléphoniques
* Suivre les candidatures
* Assurer un reporting rigoureux concernant l’ensemble des missions citées ci-dessus afin de suivre les KPI et performances sur les actions engagées
* Intervenir sur des projets RH : diversité/inclusion, relation école, intégration ou encore GPEC
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.