Un chargé de relations avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées

Informations générales





Organisme de rattachement


Conseils départementaux




Référence


O




Date de début de diffusion


/02/2026




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/03/2026




Intitulé long de l'offre

Un chargé de relations avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées - Direction de l'autonomie - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MAYENNE



Date limite de candidature

12/03/2026



Versant

Fonction Publique Territoriale



Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Un chargé de relations avec les établissements et services médico-sociaux pour personnes âgées



Description du poste


Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique et innovante ? Le Conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.
Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne, service du Conseil départemental créée en 2014, s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usagers, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, plus ancrée sur les résultats attendus que sur la manière de faire. Les projets de direction et de services élaborés au cours de l'année 2019 avec la participation de l'ensemble des collaborateurs sous un format créatif et participatif en sont une parfaite illustration
Le Département, chef de file de l'action médico-sociale, a une politique volontariste sur ce périmètre d'intervention. De plus, l'adaptation de l'offre d'accueil et de services proposée aux personnes âgées et adultes en situation de handicap est l'une des grandes priorités du Département dans ce mandat.
Le Service relations avec les ESMS est au coeur de l'action en permettant la déclinaison opérationnelle des ambitions du Département retranscrites dans le plan May'aînés sur le volet grand âge. Pour ce faire, le service se compose d'un manager et d'une équipe de 9 collaborateurs.
Dans ce cadre, outre le suivi et l'accompagnement des établissements, le chargé de relations est le point d'entrée pour les élus départementaux, les élus de proximité et l'ensemble des partenaires locaux. Il contribue à l'interconnaissance des différents acteurs en se constituant un réseau et en disposant d'une vision globale et fine du territoire. Il accompagne les acteurs locaux dans le développement d'offres alternatives, innovantes en étant facilitateur (partenariat, gouvernance, mutualisations...). En somme, le chargé de relation travaille en mode projet, en lien étroit avec l'animateur territorial de la délégation territoriale de l'ARS mobilisant ainsi ses capacités d'adaptation, d'initiatives et de conseils.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".



Conditions particulières d'exercice


Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe



Descriptif du profil recherché


Expériences sur un poste de chargé de projet ou chargé de développement seraient un plus très apprécié ;
Connaissances des acteurs et partenaires institutionnels gravitant autour du parcours de la personne en situation de handicap seraient un plus apprécié ;
Bonne maîtrise des outils d'analyse et de contrôle de gestion, comme les méthodes d'audits ;
Bonne connaissance ou appétence pour les éléments budgétaires et financiers ;
Goût affirmé pour le partenariat ;
Excellentes capacités de négociation et d'adaptation aux changements ;
Force de proposition et esprit d'initiatives ;
Esprit créatif ;
Autonomie, rigueur, réactivité, méthode, sens de l'organisation ;
Excellentes qualités rédactionnelles et de synthèse ;
Excellentes qualités relationnelles ;
Goût pour l'innovation et esprit créatif ;
Capacité d'aide à la décision ;
Capacité à travailler en équipe ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Permis B : disponibilités et déplacements fréquents ;
Télétravail jusqu'à deux jours par semaine.



Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Laëtitia MAUNY, Cheffe de service relations avec les établissements et services médicosociaux ou



Fondement juridique du recrutement

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.



Localisation du poste

Europe, France, Pays de La Loire, Mayenne (53)



Géolocalisation du poste


12 Quai de Bootz : 53000 Laval



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Laval



Date de vacance de l'emploi

01/05/2026