Prosol rassemble des passionnés de bons produits.
Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits partout en France.
Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille.
Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre et d'innover. Notre singularité, c'est aussi notre manière de travailler.
Bons produits, bon sens, bonne ambiance.
Rejoignez les passionnés du bon ! Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous.
Au programme, des missions aux petits oignons :
* Accompagner les managers sur la définition de leur besoin,
* Rédiger et publier les annonces sur les jobboards,
* Trier les candidatures, réaliser les entretiens téléphoniques et présélectionner les candidats,
* Faire du sourcing sur les plateformes adéquates,
* Participer aux entretiens de recrutement avec les managers,
* Conclure et finaliser les process de recrutement,
* Suivre les indicateurs de performance liés au recrutement,
* Contribuer aux projets liés au recrutement (mobilité, marque employeur, relations écoles, suivi des intégrations).
Vous intégrez l'équipe recrutement, vous rejoignez le pôle BU/siège, s'occupant des métiers de l'amont (achats, qualité, supply chain), de l'industrie (production, maintenance) et des fonctions support (finance, informatique, communication).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos différents sites.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.