Responsable ressources humaines (rrh) (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi en France depuis 1957, Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement et 50 cabinets Experts sur l’ensemble du territoire, pour concilier les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Manpower DIJON TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement temporaire,(RRH) (H/F) En tant que Responsable RH, vous pilotez l'ensemble des activités RH du site et jouez un rôle stratégique dans l'accompagnement du changement. Vos principales missions : ? Manager l'équipe RH du site et assurer le bon fonctionnement quotidien du service. ? Déployer les politiques RH du Groupe, en garantissant leur application locale et leur adaptation au contexte industriel. ? Conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes (relations individuelles, performance, développement?). ? Accompagner la transformation du site en facilitant les projets de changement organisationnel ou culturel. ? Maintenir un climat social de qualité, en lien étroit avec les partenaires sociaux et la direction du site. - Diplômé(e) d'une école de commerce ou titulaire d'un Master en Ressources Humaines - Anglais courant exigé (écrit et oral) Expérience : - Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH, idéalement dans un environnement industriel - Expérience confirmée en management d'équipe RH, accompagnement du changement et en dialogue social Compétences clés : - Excellentes capacités de communication et fort sens du relationnel - À l'aise dans des environnements matriciels et multiculturels - Esprit proactif, avec une forte orientation résultats et solutions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap