Rejoignez la Région Bourgogne-Franche-Comté et transformez les mobilités ! Poste : Coordonnateur Distribution | Lieu : Dijon (centre-ville) Vous avez envie de piloter un projet stratégique et innovant ? La Région Bourgogne-Franche-Comté développe son propre système de services aux voyageurs pour rendre les mobilités accessibles à tous. Un projet ambitieux, en rupture avec les pratiques historiques, qui exige innovation, rigueur et vision. Vos défis : Piloter la politique de distribution des titres de transport régionaux (ferroviaires & routiers) Développer un écosystème de distribution performant et innovant Conduire le marché SRDIV (50 M€) : application, billettique, distributeurs en gare… Manager une équipe et coordonner les acteurs internes & externes Votre profil : Expérience confirmée dans la distribution de titres de transport 5 ans minimum en management et pilotage de projets à forts enjeux Maîtrise des marchés publics et gestion budgétaire pluriannuelle Leadership, capacité d’analyse et sens de l’innovation Ce que nous offrons : Poste basé à Dijon, déplacements ponctuels à Besançon Jusqu’à 85 jours de télétravail/an 23 jours de RTT/an, chèques déjeuner, complémentaire santé Opportunités d’évolution et de formation Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et contribuez à réinventer les mobilités régionales ! Public concerné : Ouvert aux agents titulaires des grades d'attaché territorial et attaché principal, ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous. Intégrer la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail enviables. Le dernier baromètre social de 2023 le montre bien : plus de 80% des votants ont mis en avant la motivation à gérer leurs missions, les conditions de travail appréciées, l’autonomie pour réaliser les activités et des relations de travail satisfaisantes. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
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