Médecin coordonnateur h/f

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Pour accroître nos effectifs, nous recherchons pour la Résidence Les Jolis Bois située à Appoigny (89) un Médecin coordonnateur H/F en CDI à temps partiel. Située dans l’Yonne, proche d’Auxerre, la résidence Les Jolis Bois vous accueille dans un cadre de verdure reposant et convivial. Positionnement Le médecin coordonnateur est placé sous la responsabilité administrative du Directeur d’établissement. Il bénéficie de l’appui de la direction médicale du réseau dans l’accomplissement de ses missions. MISSIONS PRINCIPALES Conformément à l’article D.312-158 et suivants du Code de l’action sociale et des familles, modifiés par les décrets n°2011-1047 du 2 septembre 2011, n°2016-1743 du 15 décembre 2016 et n°2025-897 du 4 septembre 2025. Élaborer un programme de prévention en collaboration avec l’équipe soignante. Promouvoir et déployer l’utilisation des services numériques en santé (article L.1470-1 du Code de la santé publique). Assurer le suivi médical des résidents volontaires et réaliser leurs prescriptions médicales. Produire un rapport annuel d’activité médicale conforme à l’arrêté, et transmettre les données à la Caisse nationale de solidarité pour l’autonomie (CNSA). PROFIL: Diplômes requis Diplôme de médecin. DU ou DIU de médecin coordonnateur. DESC ou Capacité en gériatrie. Ou diplôme interuniversitaire national de médecine de la personne âgée (reconnu par le décret 2025-897). Compétences principales Connaissance de l’EHPAD et du schéma gérontologique. Capacité à animer une équipe et à fédérer autour des valeurs du groupe. Compétences en management et en coordination. Capacité à suivre rigoureusement les protocoles et démarches qualité. Organisation et anticipation des interventions. Gestion des imprévus. Autonomie tout en rendant compte à la direction de l’établissement et à la direction médicale réseau. Maîtrise des outils numériques en santé. Pour vous accompagner dans l’exercice de vos missions, l’ensemble des professionnels du réseau sera à vos côtés au quotidien. Rémunération : CCU 2002 Ancienneté