KAPTIV, cabinet de recrutement de l'agence Alter Ego, dispose d'une expertise qualifiée dans le recrutement de profils opérationnels, managériaux et de direction.
Nous croyons en l'importance de créer une relation de confiance avec chaque candidat, en comprenant leurs aspirations professionnelles, leurs besoins et leurs valeurs. Cette proximité nous permet de mieux cerner leurs compétences, leur potentiel et leur adéquation avec les cultures d'entreprise de nos clients.
Cela se manifeste par notre écoute active, notre respect mutuel et notre volonté de guider les candidats et les clients/partenaires tout au long du processus de recrutement.
Nous cherchons à créer une expérience positive pour chaque partie prenante, en leur offrant un accompagnement personnalisé et en valorisant leurs compétences et leurs talents.
Ces forces combinées nous permettent de créer des relations durables, d'identifier les meilleurs talents et de contribuer au succès à long terme de nos clients. Dans le cadre du développement de notre offre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) expérimenté(e) pour animer des sessions de formation en ressources humaines, gestion administrative, assistanat de direction et accueil, destinées à des publics en insertion, en reconversion ou en perfectionnement professionnel.
?? Vos missions
En tant que prestataire indépendant(e), vous serez chargé(e) de :
Concevoir et animer des formations dynamiques et adaptées au niveau des apprenants.
Transmettre des compétences clés dans les domaines suivants :
Gestion de la paie : droit du travail, élaboration de bulletins de salaire, déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.)
Fonctions RH : gestion administrative du personnel, suivi des absences/congés, dossiers salariés, etc.
Assistanat de direction : organisation, communication professionnelle, bureautique (Word, Excel, Outlook)
Accueil physique et téléphonique : techniques relationnelles, posture professionnelle, gestion des situations difficiles.
Évaluer les acquis des participants et ajuster les contenus ou méthodes pédagogiques si besoin.
Assurer un suivi individualisé des stagiaires avec des conseils pratiques et des retours réguliers.
Mettre à jour vos supports en fonction des évolutions légales, réglementaires et sectorielles.
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