Directeur — h/f

Directeur — H/F Vous inscrivez les activités et les équipes dans une dynamique d’adaptation continue aux besoins, attentes et potentiels des personnes et de leurs entourages, en soutenant au maximum l’autodétermination et le confort de vie. Vous contribuez à la transformation de l’offre, en favorisant l’innovation sociale, la cohérence de l’organisation et la réponse aux besoins du territoire. Vous managez l’équipe de cadres (1 responsable financier, 2 chefs de service, 1 cadre de santé, 1 cadre administratif en charge de la Gestion du Personnel et de la Qualité) et les services supports des établissements afin de vous assurer de l’efficience des services rendus. Vous pilotez et mettez en œuvre le projet d’établissement en cohérence avec la stratégie associative. Vous veillez à la mise en œuvre des obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier…). Vous vous assurez que l’établissement intègre les objectifs de bientraitance, d’inclusion, de participation et de réalisation des projets individualisés ; vous portez une attention singulière à la CAA comme vecteur de soutien au pouvoir d’agir. Vous développez en interne une culture de la qualité, de la gestion des risques et d’amélioration continue. Vous favorisez les échanges, le partage d'expériences et de bonnes pratiques en interne, ainsi que les expérimentations. Vous pilotez les projets internes attachés à l’évolution des établissements. Vous pilotez les démarches d’évaluation et d’audits. Vous participez aux instances associatives (commissions, groupes de travail, ). Titulaire du CAFDES ou diplôme de niveau 1 (bac 5) ou équivalent, expérience de direction exigée. Compétences en management d’équipe pluridisciplinaire et en conduite du changement. Leadership et qualités relationnelles indispensables. La connaissance du handicap moteur et de la CCN 51 seront très appréciées. Conditions : Poste à pourvoir à compter de septembre 2026 CDI - Temps plein (forfait jours) Convention CCN65 / rémunération selon expérience Lieu de travail : Dadonville Contact : Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail, à l’attention de Mathilde Crouthers Domaine de Chantaloup L’association Vivre et devenir, reconnue d’utilité publique, gère plus de 80 établissements et services dans les domaines sanitaire, médico-social et social en Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. L’association est porteuse de valeurs mises en application à travers son projet associatif « une présence à chacun, un horizon pour tous ». Vivre et devenir accompagne plus de 5200 personnes en situation de fragilité et compte 2200 salariés. L’Association VIVRE et DEVENIR recrute pour ses établissements du Domaine de Chantaloup situés à Dadonville et rattachés au Pôle handicap moteur un(e) : DIRECTEUR A 90 km au sud de Paris, le Domaine de Chantaloup est situé à Dadonville en limite de l'agglomération de Pithiviers (Loiret), sur un site vaste et verdoyant. Les établissements du « Domaine de Chantaloup », composés de 80 salariés, accueillent 26 personnes adultes au sein de sa Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et au sein d’un DADAME qui accueille 35 enfants en accueil de jour et en internat, ainsi que de 4 places en accompagnement ambulatoire. Les équipes pluridisciplinaires sont composées de différents professionnels : Médecins, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Psychomotriciens, Psychologues, Infirmières, Aides-Soignants, Accompagnants Educatif et Social, Moniteurs Educateurs, et Éducateurs, Assistante Sociale, Personnels administratifs, Personnels d’entretien et logistique. Par délégation du Directeur Territorial du Pôle Handicap Moteur, vous avez la responsabilité du pilotage global des établissements et services du « Hameau de Gâtines » (soins, éducatif, logistique, administratif, finances, ressources humaines…). Garant de la qualité des réponses proposées pour l’accompagnement de chaque personne, votre vision stratégique et votre expertise opérationnelle permettent d’assurer un management humain de proximité sur les lieux de vie, un suivi de l’activité en cohérence avec le projet associatif. Vous bénéficierez du soutien des différentes directions opérationnelles de l’équipe de la Direction territoriale et de la direction générale. Dadonville CAFDES Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans) CDI Directeur d'établissement de soins