Chargé(e) du recrutement au service réserve jeunesse

Groupe RIFSEEP: 2

Vos activités principales:

Gestion administrative de dossiers des réservistes:

- Analyse des dossiers de candidature déposés sur l’application MINOT@UR

- Conduite des entretiens des candidats

- Inscription des candidats aux tests via l’application ESR Lib

- Convocation à la visite médicale VMP

- Mise en état des dossiers pour envoi au groupement de région

- Suivi des tableaux de recrutement

- Constitution des dossiers pour inscription à la PMG, VCA et Ex-Gendarmerie

- Préparation des PMG ou VCA

- Notification des décisions défavorables.

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le service réserve jeunesse est chargé de la gestion des personnels de réserve du groupement de gendarmerie départementale de l’Hérault (GGD 34): recrutement, suivi budgétaire, notation, avancement, chancellerie, formation, emploi, gestion du matériel, gestion des dossiers, rédaction de tous les documents administratifs. Le GGD 34 compte 695 réservistes.

Composition et effectifs du service

- un chef de service (personnel civil de catégorie B )

- un personnel civil de catégorie C administratif

- un sous-officier du corps de soutien technique et administratif

- un sous-officier de gendarmerie

- des réservistes

Liaisons hiérarchiques

- Chef du service réserve jeunesse

- Cheffe du groupe soutien - ressources humaines (GSRH)

Liaisons fonctionnelles

- En externe:

- D2R RGOCC

- SRJ des 12 autres groupements de la RGOCC

- En interne:

- les autres services du GGD 34

- les unités du ressort du GGD 34