Description du poste
Rattaché au pôle santé, constitué de 50 collaborateurs, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de missions complexes, la relation client et le développement de l’expertise santé de Forvis Mazars, avec un focus particulier sur la santé territoriale (notamment le premier recours et l’exercice coordonné).
Vos missions incluent l’accompagnement à la conception et la mise en œuvre de projets territoriaux de santé (CPTS, MSP, ESP, DAC, projets d’accès aux soins, de prévention ou de coordination). Vous réaliserez des diagnostics territoriaux, des études d’opportunité et de faisabilité, des modélisations financières et organisationnelles. Vous aurez également la mission de structurer des dispositifs innovants de coordination, en lien avec les acteurs locaux, les ARS, l’Assurance Maladie et les collectivités.
Vous serez le garant de la qualité, des délais et de la relation client sur vos missions. Vous coordonnerez les travaux d’équipe et mobiliserez les expertises internes. Enfin vous animerez des réunions, ateliers de co-construction, comités de pilotage avec les professionnels de santé et les institutions.
Vous aurez à encadrer des consultants juniors et séniors, assurer la montée en compétences de l’équipe sur les thématiques santé de ville, coordination, exercice coordonné, … et participerez à la capitalisation méthodologique et sectorielle au sein du pôle Santé.
Par ailleurs, vous participerez au développement et au fonctionnement interne de l’équipe. Vous contribuerez au développement commercial (réponses à appels d’offres, identification de nouveaux besoins), au portage d’offres sur mesure pour les acteurs de la santé territoriale et de l’exercice coordonné (professionnels de santé, collectivité territoriale, ARS, …) et représenterez Forvis Mazars dans des événements ou groupes de travail sectoriels.
Qualifications
Vous êtes diplomé d’une grande école d’ingénieur ou de commerce, IEP, santé publique, université avec spécialisation en politiques de santé, ingénierie de la santé ou management des organisations sanitaires.
Vous avez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le conseil dans le secteur de la santé territoriale et de l’exercice coordonné. Vous êtes autonome dans la gestion de projets et vous avez géré une équipe.
Vous possédez un excellent relationnel, notamment en matière d’écoute auprès d’interlocuteurs variés (professionnels de santé, ARS, élus…).
Vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité et d’initiative, et vous appréciez la liberté offerte par une équipe à taille humaine dans un contexte de partage des objectifs et de respects des délais. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) dans votre travail, et vous avez des qualités d’analyse, de synthèse, de rédaction et d’expression.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite Office. Une maitrise d’un outil de cartographie et de Power BI serait un plus.
Le permis B est indispensable pour vos déplacements en France.
Informations supplémentaires :
Avantages :
* Plan Epargne Entreprise avec Primes d’Intéressement et Participation annuelles intéressantes,
* 8 semaines de congés / an,
* Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
* Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
* Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
* Environnement de travail attractif et tout confort. Nous venons d'emménager sur un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro Anatole France) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
* CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
* Mutuelle modulable selon vos besoins,
* Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.),
* PC portable, double écran et téléphone,
* Carte American Express pour vos frais professionnels.
Déroulé du process :
Vous serez contacté pour passer 3 entretiens d’1h :
* 1 entretien technique avec un Senior Manager de l'équipe
* 1 entretien métier avec un Associé de l'équipe
* 1 entretien RH et de motivations avec un Chargé de recrutement
#LI-AC1
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