Responsable de secteur h/f

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Véritable référent(e) technique de votre secteur et représentant(e) de l’organisme sur le territoire, vous contribuez au bon fonctionnement et à la valorisation du patrimoine, à la satisfaction des locataires, et participez activement aux relations institutionnelles avec les élus et partenaires locaux, en lien étroit avec les équipes internes et les prestataires externes.

Vos principales responsabilités

🏛️ Relations institutionnelles

1. Participer aux réunions publiques et aux assemblées générales de copropriété
2. Assurer le rôle de lien privilégié entre Alliade Habitat et les syndics
3. Représenter Alliade Habitat en qualité de membre du conseil syndical au sein des résidences à forts enjeux
4. Développer et entretenir des relations de confiance avec les élus et acteurs locaux du territoire


🔍 Suivi technique et qualité du patrimoine

5. Assurer la veille technique des résidences par des contrôles qualité réguliers
6. Garantir l’entretien courant des parties communes et des parties privatives
7. Réaliser des visites sur site et au domicile des locataires afin d’identifier, qualifier et résoudre les dysfonctionnements


🛠 Pilotage des interventions et des travaux

8. Commander les travaux, coordonner les interventions et suivre leur avancement
9. Réceptionner les prestations en s’engageant sur la qualité de réalisation
10. Gérer la relation avec les fournisseurs et participer à leur évaluation


📊 Gestion administrative, budgétaire et contribution à la stratégie patrimoniale

11. Assurer le suivi administratif des actions techniques (bons de commande, facturation, traçabilité dans l’outil de gestion)
12. Piloter et optimiser les budgets de fonctionnement alloués
13. Contribuer à la définition du plan pluriannuel d’entretien et à la mise à jour des données de suivi


Avantages :

14. 2200€ à 2400€ brut mensuel
15. 13ème mois + Primes vacances (950€)
16. Prime sur objectif
17. Véhicule de service
18. 37h30 (25 CP + 15 RTT)
19. Prime d’ancienneté
20. Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
21. Mutuelle / prévoyance
22. Accord d’intéressement
23. Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
24. CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
25. Prise en charge à 70% de vos transports en commun
26. Prime de Cooptation
27. Formations et développement des compétences avec une Académie interne
28. Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Profil

🔧 Vous maîtrisez les techniques et pratiques du bâtiment ainsi que le vocabulaire associé.


💻 À l’aise avec les outils informatiques, vous assurez un suivi rigoureux et fiable des dossiers.


🗣️ Vous possédez une excellente communication orale et écrite et savez gérer la relation client avec professionnalisme.


💰 Vous savez piloter des budgets, négocier avec les prestataires et optimiser les coûts.


🤝 Adaptable et organisé(e), vous faites preuve de sens du management, d’autonomie et d’un bon esprit d’équipe.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 74 - Haute Savoie

Lieu

Annemasse

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 2 (BTS, DUT, DEUG, etc)

Spécialisation du diplôme

Autre filière