Reporting : Directeur des Opérations
Base : Zone aéroportuaire d'Orly.
Missions et Responsabilités
Gérer le planning et la régulation des équipages :
- S'assurer de la construction des plannings des équipages dans le respect de la réglementation (FTL EASA, Code de l'Aviation Civile), du standard IOSA et des accords d'entreprise.
- Assurer le suivi des indicateurs de pilotage de la planification du personnel navigant.
- Définir les méthodes et les priorités permettant d'atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Formaliser les procédures et les consignes de travail aux équipes.
- Assurer l'adéquation et l'amélioration des moyens informatiques avec les besoins du département.
- Assurer le lien avec les centres de formations / simulateurs.
- Assurer le lien avec les services transverses (clients ou fournisseurs) DOV, DVPNC, Formation, DT
- Etablir et gérer le budget financier du département.
- Conduire et animer les équipes du planning et de la régulation (15 personnes).
- Fixer les objectifs individuels et en assurer un suivi.
- Définir et mettre en oeuvre le plan de formation des collaborateurs.
- Valider le planning de travail de l'équipe de la régulation (7/7)
- Participer à la gestion des effectifs navigants de la Compagnie.
- Être acteur du dimensionnement, proposer des hypothèses et accompagner les évolutions d'effectifs et la croissance de la compagnie.
- Participer à la planification de la formation initiale et récurrente des Personnels
- Navigants, en coordination avec le service formation des équipages et les divisions PN.
- Être un acteur dans les relations sociales.
- Être un point d'entrée pour apporter des informations et réponses aux Personnels Navigants.
- S'assurer que les opérations sont conduites conformément aux exigences réglementaires et internes.
- Reporter toutes informations pertinentes relatives à la Sécurité/Sûreté des opérations.
Quels atouts ?
- Une flotte moderne (Airbus A350, A330, ATR) avec une démarche éco-responsable (jusqu'à 25 % de carburant en moins).
- Poste à pourvoir immédiatement en CDI - Statut cadre forfait 218 jours.
- Basé à Paris-Orly
- Rémunération : Selon profil + autres avantages (Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, prime transport)
- Un environnement responsabilisant et participatif.
- Conditions préférentielles de voyages
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