Référence CSP: MEF_2025-27299
Rattaché(e) au directeur interrégional, la/le psychologue s'investit sur trois missions
principales :
1) Participe activement au développement de la qualité de vie et à l'amélioration desconditions de travail surl'ensemble des sites de l'interrégion, par :
- l'intervention, d'initiative ou sur demande, auprès des collectifs de travail et de l'encadrement afin de contribuer à larésolution deproblématiques collectives et organisationnelles : diagnostic et analyse des situations de travail, préconisation, élaboration etmise en œuvre deplans d'actions ;
- le conseil auprès des cadres et l'appui aux acteurs de prévention sur son champ decompétence ;
- la réalisation d'actions de sensibilisation, de formation et de prévention sur les thématiques
adaptées au contextedes métiers douaniers ;
- la participation aux projets institutionnels en lien avec la qualité de vie au travail et les risquespsychosociaux : participation aux réunions des formations spécialisées du comité social d'administration.
2) Participe activement à la mise en œuvre de l'évaluation psychologique pour les concours
qui le prévoient, en estréférent responsable sur son ressort territorial et renforce ponctuellement d'autres interrégions, par :
- la conduite des passations de tests, des entretiens et la formalisation des évaluations pour lesconcours ;
- la réalisation d'actions de formation sur la méthodologie du recrutement et de l'évaluation ;
- l'analyse du travail et l'aide à la définition et l'expression des besoins.
3) Participe aux dispositifs de gestion de crise oud'événement potentiellementtraumatique pour aider à mettre en œuvre les mesures immédiates, faciliter l'orientation vers
les prises en chargeadaptées et suivre le collectif post-événement.
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