Notre client, un acteur majeur dans le secteur des services et solutions industrielles avec plus de 80 000 employés, se spécialise dans l'optimisation et la protection des ressources. Le centre comptable situé à Creil compte 50 collaborateurs répartis en quatre départements : Gestion des fournisseurs et de la trésorerie, Reversements clients, et Administration. Ce centre couvre plusieurs régions importantes, incluant le nord du pays, une grande région de l'ouest, ainsi que la région capitale. Actuellement, le centre est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe dédiée aux reversements clients !
Alerte ! Notre client recherche activement un Comptable Clients H/F pour une mission d'intérim d'au minimum 2 mois. Ils proposent une belle rémunération : 27 000 €.
N'hésitez pas à candidater dès à présent !
Notre client, un acteur majeur dans le secteur des services et solutions industrielles avec plus de 80 000 employés, se spécialise dans l'optimisation et la protection des ressources.
Le centre comptable situé à Creil compte 50 collaborateurs répartis en quatre départements : Gestion des fournisseurs et de la trésorerie, Reversements clients, et Administration. Ce centre couvre plusieurs régions importantes, incluant le nord du pays, une grande région de l'ouest, ainsi que la région capitale.
Actuellement, le centre est à la recherche de nouveaux talents pour renforcer son équipe dédiée aux reversements clients !
Mission principale : Gestion des reversements financiers
* Restitutions financières - Gestion des fonds reversés selon contrats.
* Gestion contractuelle - Suivi des échéances et renouvellements de contrats.
* Révision des restitutions - Examen annuel pour rapports externes.
* Vérifications comptables - Contrôle et précision des enregistrements financiers.
* Corrections financières - Ajustement des écarts dans les comptes clients et litiges.
* Analyse d'engagements - Définition des modalités de reversements contractuels.
* Finalisation des dossiers - Clôture documentaire des périodes/contrats.
* Allocations provisionnelles - Gestion prévisionnelle des charges.
* Collaboration interne et externe - Relations et partenariats efficaces pour une gestion fluide.
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