Coordinateur.trice en maïeutique

Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud de Lorient recrute un coordinateur.trice en maïeutique pour exercer à 80% au sein du Pôle Femme Mère Enfant.

Vous serez chargé(e) du management des équipes pluridisciplinaires et de la gestion opérationnelle des ressources et des moyens, sous l’autorité du coordonnateur en maïeutique cadre supérieur du pôle F.

Vos missions consisteront à garantir la qualité de prise en charge des consultants externes et l’accompagnement des projets de développement d’activités nouvelles au sein des secteurs de consultations externes de gynécologie et d’obstétrique (sites du Scorff de Lorient et du Faouët), des centres de santé sexuelle (site du Scorff et site de Quimperlé), du centre de périnatalité de proximité de Quimperlé, de l’unité d'hospitalisation de jour d'obstétrique :

* Assurer la qualité de l’accueil des patients et des familles

* Assurer la qualité des soins dispensés à la patiente, son enfant et sa famille

* Assurer la sécurité des patients

* Favoriser la mise en œuvre de soins personnalisés au couple et assurer la qualité de l’information aux parents

* Travailler en étroite collaboration avec les équipes support, la PMI, la psychiatrie, le réseau périnatal de Bretagne dans les contextes de vulnérabilité

* Faire le lien avec les patientes dont les dossiers ont donné lieu à des CAT à l’issue du staff médical hebdomadaire.

* Assurer l’organisation, le suivi et le relevé des staffs médico psychosociaux sociaux mensuels

* Suivre les indicateurs qualité de son unité et en mettre en place si nécessaire

* Contribuer à l’organisation des unités et planifier l’activité en collaboration avec l’équipe médicale et le cadre supérieur de pôle à partir des orientations institutionnelles

* Décliner dans son périmètre, des actions d’éducation et de prévention en lien avec les 1000 premiers jours.

* Maintenir et entretenir une coopération positive avec les associations porteuses de projets et/ou contributrices à l’amélioration des prises en charge en périnatalité

Missions communes à tous les cadres du pôle F :

* Participer aux réunions bi mensuelles d’encadrement du pôle, au bureau élargi de pôle

* Participer aux groupes de travail du pôle F

* Mutualiser les ressources avec les différentes unités du pôle (absentéisme, gestion des lits, prises en charge complexes) en collaboration avec les cadres du pôle F

* Décliner la politique QVCT de l’institution dans son secteur d’activité

* Assurer la continuité de l’encadrement en lien le cadre binôme selon les règles du pôle

Horaires et amplitude horaire d’exercice

Poste à 80% du lundi au vendredi, repos TP le jeudi, selon les règles institutionnelles de gestion de travail de l’encadrement (forfait cadre).

Contribution à la permanence d’encadrement du GHBS les week-ends et/ou jours fériés selon le calendrier institutionnel.