Directeur process & méthodes – électronique (h/f)

À propos de nous

Le contexte Dans un contexte de croissance de l'activité et de montée en cadence industrielle, un site industriel reconnu dans le domaine de l'électronique renforce son organisation et recrute un(e) Responsable/directeur Process & Méthodes.
Le site évolue dans un environnement à fort niveau d'exigence qualité, avec des clients industriels majeurs, des procédés électroniques complexes et des enjeux structurants en matière de robustesse process, performance industrielle et management d'équipes techniques.


Mission


Votre rôle

Rattaché(e) à la direction du site, vous occupez un rôle clé et structurant, à la fois technique, managérial et transverse.

Vous êtes responsable :

* du pilotage des process et méthodes industriels, dans un environnement de fabrication et d’assemblage électronique,

* de l’animation et du management d’un périmètre d’environ 40 collaborateurs (méthodes, process, maintenance, fonctions support techniques),

* de l’accompagnement des équipes dans un contexte de ramp-up de l’activité, d’augmentation des volumes et d’évolution des moyens industriels.

Vos principales missions :

* Structurer, fiabiliser et faire évoluer les process électroniques (assemblage, test, vernis, colmatage, moyens automatisés, etc.)

* Piloter les enjeux de montée en cadence : stabilité des procédés, capabilité, performance lignes, sécurisation QCD

* Manager et fédérer des équipes techniques expertes, dans une logique de proximité, d’exigence et de montée en compétence

* Être un acteur central de la performance industrielle du site (qualité, coûts, délais)

* Contribuer aux projets d’industrialisation, d’évolution des moyens, d’investissements et d’amélioration continue

* Travailler en étroite collaboration avec la production, la qualité et la direction de site


Profil

Vous disposez :

* d’une formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent),

* d’une expérience significative en process / méthodes / industrialisation, idéalement dans un environnement électronique,

* d’une expérience managériale confirmée, avec l’animation d’équipes techniques importantes,

* d’une bonne maîtrise des enjeux de ramp-up, de montée en cadence et de fiabilisation industrielle.

Vous êtes reconnu(e) pour :

* votre crédibilité technique,

* votre capacité à prendre de la hauteur et à contribuer à un CODIR,

* votre leadership opérationnel,

* votre capacité à embarquer les équipes dans des contextes de transformation et de croissance.

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