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Senior auditeur sécurité - pentester h/f

Paris
CDI
Onepoint
Auditeur
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.

Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.

Votre futur collectif :
- Rejoignez un collectif de 90 personnes passionnés de la Cyber Sécurité
- Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel.
- Participez à nos différents temps forts, conférences, échanges informels, live mensuel avec le fondateur David LAYANI

Vos nouveaux challenges pour ce poste :
- Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine du test d'intrusion/pentest en tant que consultant cybersécurité en CDI.
- Participez à l'ensemble des prestations de la filière audite et teste de sécurité :
- Réalisation de prestation de type test d'intrusion applicatif, Audit d'API, test d'intrusion mobile.
- Réalisation de prestation de type test d'intrusion d'infrastructure interne ou externe
- Réalisation de prestation d'intrusion physique
- Réalisation de prestation de type Red Team / Purple Team
- Réalisation de prestation de type audit de contrôle :
- Audit de configuration
- Audit d'architecture
- Audit de code
- De plus vous serez amené à participer au développement de l'activité :
- - Enrichissement de la base de connaissance

- Evolution des modèles de documents utilisés par l'équipe

- Evolution / développement de l'outillage audit & pentest

- Participation aux avant-ventes

- Capitalisation des connaissances suite à une mission

Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
- Diplômé(e) d'un Bac +5 avec des compétences en cybersécurité, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et d'écoute.
- Vous disposez de compétences approfondies dans les domaines techniques suivants :
- Réseaux et protocoles (protocoles réseau et infrastructures, protocoles applicatifs courants et service d'infrastructure, configuration et sécurisation des principaux équipements réseau du marché)
- Équipements et logiciels de sécurité (pare-feu, serveur d'authentification, système de sauvegarde, etc.)
- Systèmes d'exploitation (Microsoft, UNIX/Linux, systèmes centralisés, solution de virtualisation)
- Couche applicative (principes de développement sécurité, architectures applicatives, langages de programmation, mécanismes cryptographiques, socle applicatif)
- Attaques (principes et méthodes d'intrusion applicatives, contournement des mesures de sécurité logicielles, techniques d'exploitation de vulnérabilités et d'élévation de privilèges)
- "La partcipation à des CTF, challenges ou conférences de sécurité, publication de CVE, ou des certifications associees (OSCP, OSEP, CRTP, CRTO) est un plus
- Vous avez les qualités suivantes :
- Vous avez un bon esprit de synthèse.
- Vous aimez travailler en équipe.
- Vous êtes engagés, avez une posture orientée action, vous avez le sens des responsabilités et vous appréciez le monde du service.
- Vous êtes force de propositions et n'hésitez pas à proposer de nouvelles choses.

Onepoint en quelques mots

Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'Euros, et ambitionne le milliard d'Euros d'ici 4 ans.

Notre promesse

Un parcours sur mesure pour tous nos talents

Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise.

L'école Onepoint pour développer vos expertises

Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage.

Nos lieux de vie

Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.

Et bien plus encore

Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité »).

Notre processus de recrutement

1er échange avec échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel);

2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)

3e échange avec un ou une Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel).

Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo :

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