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Contract manager f/h

Bièvres
CDI
Eryma
Contract manager
50 000 € par an
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

#JobdatingGIMApecagefiph9oct

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Rattaché(e) à la Direction des Opérations Intégration & Services, vous jouez un rôle central dans la sécurisation des projets et la maîtrise des engagements contractuels. Vous êtes passionné(e) par le droit des contrats, les projets complexes et la gestion des risques

Vos missions si vous l'acceptez :

* Analyser les contrats dès l’appel d’offres et anticiper les risques/opportunités
* Participer aux négociations contractuelles avec les clients et partenaires
* Définir la stratégie de gestion contractuelle et accompagner les agences terrain
* Rédiger les correspondances, réclamations, outils de suivi et de reporting
* Former les équipes projets sur les enjeux contractuels
* Réaliser des audits de contrats en cours et des retours d’expérience
* Être l’interface entre juridique, production, achats, clients, MOE/MOA


Bac+5 en droit (master ou équivalent) 7 ans d’expérience minimum en Contract Management, idéalement dans les marchés publics de travaux

1. Parfaite maîtrise des règles contractuelles du secteur BTP / services techniques
2. Excellent relationnel, esprit d’analyse, rigueur et pédagogie
3. Esprit d’initiative et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés

En intégrant nos équipes, vous bénéficiez de conditions motivantes :

* fixe selon profil (min. 3000 € brut) + variable motivant
* RTT, statut cadre
* télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine, après validation de la période d’essai
* titres-restaurants SWILE
* avantages CSE, chèques vacances
* parcours d’intégration et formation
* accompagnement carrière
* programme de cooptation

Nous sommes engagés pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.


Depuis 1996, Eryma – marque sûreté du Groupe Sogetrel – conçoit, installe et maintien des solutions de sécurité électronique sur mesure. Présents partout en France, nous protégeons les sites, les données et les personnes dans les secteurs les plus sensibles.

Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

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