Supply chain operations team leader (h/f)

Supply Chain Operations Team Leader TMICC SITE : La Défense DEPARTEMENT : Supply Chain SERVICE: Planning CONTRAT: CDD 12/15 mois à partir de mars 2026 Le leader mondial de la crème glacée n’attend que vous ! Nous sommes bien plus qu’une entreprise de glaces. Depuis plus de 100 ans, nous égayons le quotidien des consommateurs : la glace a le pouvoir de transformer des instants en souvenirs joyeux et durables. Depuis 1864, date à laquelle notre plus ancienne marque, Breyers, a fait son apparition dans les rues de Philadelphie, nous apportons de la gourmandise & des saveurs glacées à travers le monde. Aujourd'hui, le cœur rouge de Wall (Miko en France) est un logo immédiatement reconnaissable dans le monde entier, et nos produits sont vendus dans plus de 76 pays. Leader mondial de la crème glacée avec 28 % de parts de marché, nous opérons dans plus de 60 pays et générons un chiffre d’affaires de plus de 400 millions d’euros en France. Nos marques ne se contentent pas d’être connues, elles sont aimées par de nombreux consommateurs. De Carte d’Or et Miko crées en France, au cône Cornetto en Italie il y a plus de 50 ans, aujourd’hui Magnum et Ben & Jerry's réalisent un chiffre d'affaires annuel mondial de plus d'un milliard d'euros. Nous avons toujours été des leaders et des pionniers sur le marché des glaces, un secteur en pleine expansion, avec une croissance mondiale de 4 à 5 % par an. Missions Principales Le Supply Chain Operations Leader Team Leader (SCOL TL) est responsable du service aux clients au départ de nos entrepôts. A ce titre, ses missions sont : S’assurer que les approvisionnements en provenance de notre réseau de production européen sont optimisés, en adéquation avec les prévisions de ventes et les niveaux de couverture attendus Coordonner les flux de produits et leurs répartitions au sein du réseau logistique en tenant compte des contraintes capacitaires des entrepôts En cas de risque ou de rupture projeté, challenger les plans de production et chercher des solutions pour éviter ou minimiser les pertes Communiquer en interne les risques d’approvisionnements et proposer proactivement des solutions pour les minimiser Analyser les ruptures récurrentes afin d’en trouver les causes racines et proposer proactivement des solutions à appliquer pour limiter voire éviter les mêmes ruptures à l’avenir. Suivre nos indicateurs clés : le taux de service, le niveau de stock et les obsolètes, le taux de remplissage de nos entrepôts, etc ; Coordonner les lancements de nouveaux produits et relancements de gammes en collaboration avec les équipes du siège (Ventes, Marketing, Customer Service et Demand Planner) mais aussi avec les usines et les équipes européennes Anticiper et minimiser les obsolètes produits lors des déréférencements, proposer proactivement des solutions pour les écouler et leader le suivi des actions engagées auprès des différents business partners Contribuer à l’amélioration continue des process et des outils du département planning Il encadre une équipe de Supply Chain Operation Leader et est à ce titre garant de leur développement au sein de TMICC La fonction est rattachée au Market Planning Manager. Le Market Planning Manager est rattaché à l’Integrated Planning Director de l’Europe. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Bac 5 issu d’une école d’ingénieur, d’école de commerce ou équivalent universitaire, Vous avez au moins une première expérience en supply chain. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se), autonome et vous savez gérer les priorités. Vous avez le sens de l’initiative et vous êtes à l’aise avec les outils & dans le traitement & l’analyse des données de masse avec Excel, Power Query, Power BI. La connaissance de SAP est un plus. Vous avez un niveau d’anglais courant vous permettant d’échanger avec les équipes européennes au quotidien. Votre bon relationnel et ouverture d’esprit seront fortement appréciés ! TMICC ABOUT THE MAGNUM ICE CREAM COMPANY: With 19.000 expert ice cream colleagues and iconic brands like Wall’s, Cornetto and Ben & Jerry’s, loved in 76 countries, we are the world’s largest Ice Cream company leading the industry We have been taking pleasure seriously for more than 100 years, serving happiness with every lick or scoop of ice cream for generations. The Magnum Ice Cream Company (formerly part of Unilever) is all about growth. Growing our business. Growing our customers’ businesses. Growing our people’s careers. Growth begins with empowerment. So we free our people to be innovative, responsible entrepreneurs, driven and equipped to give our consumers more amazing products and unforgettable moments – and having fun doing it. Here’s what defines success in our organization : · We are all about growth · We operate with speed and simplicity · We win together with fun · We boldly innovate to disrupt our industry · We care and challenge · We are experts in the Ice Cream Category ADDITIONAL INFORMATION The Magnum Ice Cream Company embraces diversity and encourages applicants from all walks of life. This means giving full and fair consideration to all applicants and continuing development of all employees regardless of age, disability, gender reassignment, race, religion or belief, sex, sexual orientation, marriage and civil partnership, and pregnancy and maternity. For the recruitment of this position, we would like to emphasize that local conditions apply to the position ARE YOU EXCITED TO CRAFT THE ICE CREAM FUTURE? Please apply online and do not forget to upload your CV. Your application will be reviewed against the requirements, and we will be in touch shortly after the closing date, with an update on the status of your application. Disclaimer Equal Opportunity Employer: The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, or any other basis protected by applicable law, and will not be discriminated against on the basis of disability. The Magnum Ice Cream Company is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At The Magnum Ice Cream Company we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.