Business analyst it – niort (f/h)

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Posté le :01 juin 2026

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac + 2

Langue(s) : Français

Rémunération : 35 000 € – 45 000 €

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Chez Experis France, l’Humain, l’Expertise et l’Innovation sont bien plus que des valeurs : c’est notre ADN.
ESN de ManpowerGroup certifiée Top Employer 2025, Experis s’impose comme un acteur incontournable du secteur, alliant proximité, excellence technologique et vision d’avenir.
Présente dans 28 pays et forte de 3 700 Talents en France, notre communauté d’experts accompagne chaque jour les organisations dans leurs projets de transformation.
Grâce à une offre intégrée de services et de solutions IT, Experis soutient ses clients partenaires à chaque étape, du conseil à la mise en œuvre, pour des résultats agiles, durables et innovants.


Le contexte

Au sein de la direction Architecture, Innovation et Sécurité, vous intégrez une cellule projet dédiée aux activités d’analyse et de conception dans le cadre de projets CoreIT à forts enjeux.

Vous intervenez sur des projets transverses en lien étroit avec les équipes Infrastructure, Support & Opérations et Architecture & Sécurité, dans un environnement IT structuré et exigeant.


Vos missions

En coordination avec les architectes et les chefs de projets, vous êtes amené·e à :

* Participer aux ateliers de recueil et de clarification des besoins
* Réaliser les analyses d’impact fonctionnelles et techniques
* Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
* Produire l’ensemble des livrables documentaires du projet
* Contribuer à la préparation et au déroulement des phases de recette
* Présenter les fonctionnalités livrées et suivre les anomalies
* Participer aux comités et réunions de suivi projet
* Garantir la qualité, la cohérence et la maintenabilité des solutions proposées


Technical skills
* Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications : confirmé
* Conformité réglementaire : avancé
* Architecture réseau : avancé
* Sécurité des systèmes d’information : notions
* Environnements projets IT complexes et transverses


Soft skills

* Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
* Aisance relationnelle et sens de la communication
* Rigueur documentaire et sens de l’organisation
* Esprit d’équipe et coopération pluridisciplinaire
* Autonomie et proactivité


Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c’est évoluer dans des projets IT stratégiques, développer vos compétences aux côtés d’experts reconnus et bénéficier d’un accompagnement de carrière personnalisé au sein d’un groupe international de référence.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* EGYM WellPass pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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Localisation

Région : Nouvelle-Aquitaine

Département : Deux-Sèvres

Ville : Niort


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]