Les missions
Au sein de TERRALLIANCE, votre rôle consiste à être le lien entre les salariés-es agricoles à temps partagé (temps partiel ou temps plein) et les éleveurs-ses.
Vos missions seront :
* Assurer le développement et le suivi de l'activité de mise à disposition de salariés agricoles sur le secteur Ouest des Côtes d'Armor
* Participer au recrutement des candidats préqualifiés et les présenter aux exploitants-tes
* Organiser le partage des compétences entre les exploitations agricoles pour construire un emploi de qualité aux futurs collaborateurs
* Co-construire le planning de mise à disposition avec les exploitants-tes
* Manager l'équipe de salariés-es pour les fidéliser
* Replacer les salariés-es lorsqu'il y a des changements de planning
* Suivre les salariés-es et réaliser les entretiens annuels afin de déceler des besoins en formation notamment
* Coopérer avec l'équipe ressources humaines recrutement / formation / paie
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en agriculture avec des connaissances en élevage et avez une expérience commerciale.
Dynamique et motivé-e, vous êtes passionné-e par les relations humaines et commerciales.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation, d'écoute et de médiation, tout en étant rigoureux, organisé et autonome.
Vous avez le goût duchallenge, alors rencontrez-nous !
Le poste comprend un véhicule de service et est à pourvoir de suite.
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