Description du poste & Missions
La Maison dAccueil Spécialisée (MAS) Hélios, membre du Groupe Clinipole, accueille sur un capacitaire 101 lits et places des personnes présentant des situations de polyhandicap et de maladie neuro‑évolutive. Elle est notamment spécialisée dans la prise en charge des personnes atteintes de la maladie de Huntington.
Responsabilités principales
* Assurer la gestion globale de l’établissement et conduire la mise en œuvre du projet d’établissement.
* Conduire la négociation du CPOM à conclure et réaliser l’évaluation HAS de la structure.
* Garantir la qualité de l’accompagnement des personnes et le respect de leurs droits.
* Animer le dialogue social et manager l’équipe pluridisciplinaire en s’appuyant sur les cadres intermédiaires.
* Piloter la construction du budget et assurer le suivi de son exécution.
* Mise en œuvre du projet d’établissement, de la démarche d’évaluation, du suivi de la qualité des prestations et de l’accompagnement.
* Développer les partenariats institutionnels et territoriaux.
* Veiller à faire appliquer les prescriptions issues du Code d’action sociale et les obligations légales et réglementaires (activité, ressources humaines, immobilier, hygiène, sécurité, …).
Qualifications et expérience
* Diplôme de niveau I (CAFDES, Master management des établissements médico‑sociaux ou équivalent).
* Expérience confirmée dans le secteur médico‑social, idéalement en établissement pour personnes en situation de handicap.
* Compétences avérées en management et conduite de projets.
* Sens des responsabilités, leadership, qualités relationnelles et éthiques.
Rémunération
* Salaires conformes aux dispositions de la Convention collective nationale relative aux établissements médico‑sociaux du 26 août 1965 (IDCC 405).
* Salaires annuels de 60 k€ à 70 k€ en fonction de l’expérience professionnelle.
J-18808-Ljbffr
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