Manager de contrat maintenance industrielle - nantes h/f

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)


Manager de contrat Maintenance Industrielle - Nantes H/F


Description du poste


Intitulé de la fonction / poste

Manager de contrat Maintenance Industrielle - Nantes H/F


Type de contrat

Durée indéterminée


Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)


Votre mission

Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ?
Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie !

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain :Manager de contrat Maintenance Industrielle H/F

Rattaché au Département Maintenance Industrielle de la région Ouest et basé au sein de notre antenne de Bouguenais (44), vous êtes leader de votre équipe et vous garantissez la bonne réalisation des prestations chez notre client industriel dans le domaine aéronautique.

Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière. Vous serez amené à :

* Manager une équipe de 10-15 intervenants (agents, techniciens en équipe 3x8 et WE) ainsi que les partenaires et sous-traitants.
* Contrôler la réalisation de votre activité,
* Être en relation étroite avec nos clients (pilote de contrat et responsables de production),
* Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat,
* Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil,
* Étudier et valider les solutions techniques,
* Garantir le respect des processus et la tenue des indicateurs,
* Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez vos clients,
* Assurer le reporting à votre hiérarchie,
* Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, véhicule de service, IPD.


Votre profil

Vous vous sentez prêt à relever le challenge ? Si, en plus d’avoir validé une formation technique de niveau bac+2, vous avez une première expérience de 5 ans dans la gestion de contrat en milieu industriel, alors ce poste est fait pour vous !

Véritable leader, vous savez encadrer des techniciens, des chargés d'affaires et des équipes chantiers.

Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir.

Un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste.

Un permis B sera nécessaire.

Chez SPIE, nous croyons que la diversité des profils crée de la valeur. Nous soutenons la diversité, la mixité, l'inclusion, et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, notamment à travers nos initiatives et nos politiques RH.


Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, SAINT HERBLAIN


Lieu de travail

Bouguenais


Critères du candidat


Niveau d'étude recherché

E-BAC+3 ou équivalent (FR) / Bachelor (BE)


Expérience minimum

3 ans ou plus


Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)


Informations générales


Entité

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?
Bâtir un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Nous proposons un parcours professionnel enrichissant au sein de SPIE Industrie, avec une équipe de plus de 3 300 collaborateurs répartis sur plus de 100 sites. Nous intervenons dans la conception, la réalisation, et la maintenance d'installations éco-responsables, numériques et performantes. Découvrez #lapreuveparspie et postulez sur spie-job.com pour rejoindre nos équipes.

SPIE valorise la diversité et s'engage à promouvoir l'inclusion, notamment en recrutant des personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr