ACASS, Agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien Instrumentiste industriel en itinérance H/F dans le cadre d'un CDI.
Poste rattaché à l'agence de Saint Priest (69). Déplacements sur la région Rhône Alpes
Au sein d'une société spécialisée en électricité tertiaire et industrielle, vos missions sont les suivantes :
Câbler les armoires de puissance BT et contrôle commandes (automates.)
Mettre en place les différents appareillages dans les coffrets et les armoires
Réaliser le câblage, les cheminements de câbles suivant les schémas électriques, le tirage de câbles BT / HTA (< 20 000V) et les raccordements
Poser les circuits de terre
Assurer le contrôle qualité des travaux et la conformité des installations aux normes
Diagnostiquer les causes des pannes
Réaliser les essais de puissance, le contrôle du câblage et la mise en service
Profil recherché :
De formation Bac+2 de type BTS CIRA, BTS CRSA, BTS Maintenance des Systèmes option systèmes de production ou DUT GEII ou équivalent
Vous justifiez d'une expérience dans l'instrumentation industrielle
Vous savez Lire des plans génie-civil et des schémas électriques
Vous êtes organisé, réactif et autonome ce poste est fait pour vous !
Salaire & Avantages : 25K€ à 35k€ brut annuel / 13ème mois / primes de vacances (30% du salaire brut annuel) / Prime de gratification / Prime d'intéressement & Participation/ CSE / RTT / Epargne salariale et retraite / Prime de cooptation de 1000€
Experience: 2 Mois
Compétences: Automatisme,Dossiers techniques,Dossiers de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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