Nous recrutons pour le compte d’Interloire, l'interprofession des vins de Loire.
Interloire rassemble les familles unifiées de la production (CVVL) et les maisons de négoce (UMVL). Elle fédère 2 200 exploitations viticoles, 310 maisons de négoce et 16 caves coopératives.
Basée à Tours, l’interprofession réunit une équipe de 25 professionnels engagés, mobilisés autour d’une raison d’être forte : « Représenter, promouvoir et valoriser les vins de Loire, en étant au service du collectif d’opérateurs ligériens et en orientant et coordonnant la réponse du vignoble face aux enjeux de demain, dans une démarche durable et d’équité. »
Afin de poursuivre la mise en œuvre de sa stratégie de valorisation des vins de Loire, Interloire recherche son/sa Responsable Marketing et Communication.
Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, Élodie Valtier, et membre du Comité de Direction, vous jouez un rôle clé dans la promotion et le rayonnement des vins de Loire. Vous pilotez la stratégie marketing et communication définie par le Conseil d’Orientation Stratégique et veillez à son déploiement cohérent auprès de l’ensemble des acteurs de la filière. Le poste associe vision stratégique et mise en œuvre opérationnelle autour de quatre axes majeurs :
1. Stratégie marketing et communication
* Définir et piloter la stratégie collective des vins de Loire.
* Proposer les orientations, élaborer les plans d’actions annuels et garantir leur cohérence.
* Favoriser l’appropriation des messages et des dispositifs par l’ensemble des opérateurs de la filière.
2. Marketing opérationnel
* Superviser le déploiement des actions en France et à l’international.
* Coordonner les prestataires et assurer la qualité des dispositifs mis en œuvre.
* Être garant(e) de l’identité et des messages de la marque Loire sur des périmètres variés : digital, œnotourisme, relations presse, événementiel, salons, outils numériques et e-learning, y compris sur des sujets sensibles.
3. Management et pilotage financier
* Encadrer l’équipe, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences.
* Fédérer autour d’un projet collectif et d’une dynamique partagée.
* Construire, suivre et optimiser les budgets.
* Piloter les subventions et rechercher des financements en lien avec les partenaires institutionnels.
4. Représentation et réseau
* Représenter Interloire au sein des instances et groupes de travail nationaux.
* Contribuer aux réflexions collectives et aux dynamiques de filière.
* Porter la voix de l’interprofession et renforcer les liens avec les partenaires.
Le profil recherché se distingue par une véritable sensibilité aux terroirs, au patrimoine et aux vins de Loire, associée à une posture de leader fédérateur, capable de mobiliser équipes et partenaires dans une dynamique collaborative. Doté(e) d’une excellente maîtrise du français et de l’anglais, vous évoluez aisément dans des environnements internationaux, pilotez des projets innovants et gérez des dispositifs complexes avec méthode, discernement et hauteur de vue.
Les conditions proposées incluent un salaire fixe versé sur 13 mois, un statut cadre au forfait jours (215 jours), une mutuelle prise en charge à 100 %, une prévoyance et une retraite complémentaire avantageuses, ainsi que deux jours de télétravail hebdomadaire.
Watts – Recrutement est un cabinet RH tourangeau spécialisé dans le recrutement et l’approche directe. Notre expertise nous permet d’accompagner durablement les organisations et les candidats dans la réussite de leurs recrutements, en tenant compte de la culture d’entreprise, des enjeux stratégiques, des valeurs et des personnalités de chacun.
Nous aspirons avant tout à créer des connexions humaines. Notre leitmotiv : « Des talents qui vous ressemblent, des recrutements qui rassemblent. »
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