Consultant(e) en achats publics et contract management

CKS PUBLIC (https://www.cks-public.fr) est la branche du groupe CKS (https://www.cks-consulting.com) dédiée aux fonctions Achats et Marchés Publics.
Présentes à Paris, Bordeaux, Lyon, Toulouse et Vannes nos équipes accompagnent de grandes collectivités, des groupes hospitaliers, des établissements publics et services de l'État.

En près de 20 années d'existence, nous avons bâti une position de leader de notre marché en respectant quelques règles simples :

- Assumer un positionnement différencié, dans un secteur (le conseil) en pleine mutation
- Privilégier les interventions ayant un impact tangible et durable sur la performance de nos Clients
- Conserver cette exigence « qualité » qui fait la signature de CKS
Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un(e) Consultant(e) en Achats Public et Contract Management H/F basé(e) à Paris 2ème
Au sein de nos équipes et sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :



- Conception et déploiement des méthodologies de suivi pour des marchés de travaux, fournitures et prestations intellectuelles de grande envergure.
- Audit de l'exécution des contrats au regard du Code de la commande publique et des référentiels internes spécifiques pour minimiser les risques juridiques et financiers.
- Mise en œuvre des dispositifs d'aide à la décision pour garantir la bonne adéquation entre les prestations réalisées et les engagements financiers.
- Professionnalisation des acteurs de la chaîne contractuelle par la diffusion de bonnes pratiques et la conception de supports de pilotage innovants.
- Analyse des données d'exécution pour produire des retours d'expérience (REX) permettant d'améliorer les futures stratégies d'achats de nos Clients.
Confronté(e) à une grande diversité de missions, toutes ancrées sur la fonction "Commande Publique", vous développez l'ensemble des compétences utiles à une activité de conseil, mais aussi une forte expertise "métier". Cette dernière est progressivement et rapidement reconnue par vos interlocuteurs chez nos Clients.
Parce que l'achat public connaît de profondes transformations, parce que l'ADN de CKS est celui d'un cabinet spécialisé, vous êtes naturellement associé(e) au développement et à la mise en œuvre de méthodes et outils innovants.
Vous êtes diplômé(e) d'un master en droit public (commande publique, droit des collectivités, droit des contrats publics, Sciences Po ou équivalent).
Vous disposez impérativement d'une première expérience en achat public avec une gestion de contrat complexes a minima de 5 ans dans un environnement exigeant (idéalement le secteur ferroviaire).
Vous avez des connaissances solides en code de la commande publique et vous avez une appétence pour les outils de dématérialisation.
Analytique, rigoureux(se) et doté(e) d'un esprit de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication, notamment écrite. Volontaire, vous avez le goût d'apprendre et celui de transmettre, vous appréciez le travail en équipe. Créatif(ve) et dynamique, vous faites preuve d'autonomie et appréciez les responsabilités.
Type de contrat de travail : CDI ou CDD longue durée renouvelable
Date de démarrage envisagée : ASAP
Temps de travail : Temps plein
Déplacements professionnels : Oui
Rémunération et avantages :

- Salaire attractif, selon profil, conforme aux meilleurs standards
- Prime sur objectifs versée en fin d'année
- Titres-restaurant de 10 euros par jour travaillé
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement partiel de votre abonnement de transport collectif
- Charte de télétravail interne
- Environnement de travail dynamique et convivial (séminaires, événements internes et activités de team-building)

1. Le processus de recrutement

- Si ce poste vous correspond, nous vous remercions de nous communiquer un dossier de candidature comprenant CV et lettre de motivation à. Nous étudions les candidatures et y répondons sous 3 semaines environ.
- Si votre candidature a été sélectionnée, vous serez invité(e) à un premier échange téléphonique avec un du représentant du service RH. Cet entretien nous permettra de mieux vous connaître et de valider la pertinence de votre candidature.
- En fonction des résultats de l'étape précédente, vous êtes convié(e) à une deuxième série d'entretiens de 45 minutes avec les Directeurs Associés CKS et/ou les responsables de l'offre d'emploi.
- Si vous êtes sélectionné(e) à l'issue de cette 3ème étape, une proposition d'embauche vous sera formulée lors d'un ultime entretien de clôture avec un Directeur Associé CKS