Le Grand Chalon est ...
La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.
Stratégiquement positionné en France et en Europe au cœur d’un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée.
Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l’Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d’Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d’économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
Le Service Exploitation gère en direct l’eau potable de 10 communes du Grand Chalon et 13600 compteurs. Avec deux autres collègues, vous serez en charge :
De la gestion technique des abonnés :
-Suivi technique en coordination avec les services administratifs ;
-Participation à la relève manuelle des compteurs AEP.
Du changement des compteurs :
-Renouvellement des compteurs d’eau ;
-Mise en place de têtes connectées ;
-Intégration dans le logiciel de radio relève.
Du suivi de la radio relève :
-Participation à la radio relève (en véhicule) ;
-Suivi analytique des relèves.
Le poste assujetti aux astreintes hebdomadaires du service 24h/24 :
-Pour la continuité de service ;
-Pour veiller à la qualité de l’eau distribuée ;
-Pour assurer le fonctionnement des installations d’eau potable.
-De formation Bac à +2 dans les métiers de l’eau ;
-Bonne connaissance des règles d’intervention sur le domaine public, de la technique de pose des réseaux et de la conception des réseaux eau potable et assainissement.
-Autonomie, organisation et bonne disposition au travail en équipe ;
-Maîtrise de l’outil informatique et capacité à prendre en main des logiciels métiers ;
-Permis B obligatoire, AIPR apprécié ;
* Recrutement selon statut de la fonction publique territoriale
* Cadre d'emplois des adjoints technique ou grade d'agent de maîtrise
* Titulaire ou Contractuel (CDD de 12 mois, renouvelable)sur emploi permanent
* Congés payés dès la première année
* Tickets restaurant
* Participation mutuelle
* Protection sociale complémentaire selon conditions définies
* Participation frais de transport en commun à hauteur 75 % (plafonné à 101,75 €)
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