L'entreprise Chez Mutualia, la personne est au coeur de toutes les préoccupations. Attaché à ses valeurs d'humanisme et de proximité, le Groupe Mutualia recrute des hommes et des femmes qui développent leurs compétences au service des adhérents et partagent cet état d'esprit au quotidien. Créé il y a plus de 25 ans dans le monde agricole, le Groupe Mutualia est composé d'une Union Mutualiste de Groupe à laquelle sont affiliées une Union de Réassurance et trois Mutuelles de complémentaire santé et prévoyance réparties sur l'ensemble du territoire français. Mutualia Grand Ouest couvre 20 départements sur le Grand Ouest. Nous assurons la santé et la prévoyance des particuliers, TNS et entreprises de notre secteur. Notre Raison d’être : « Créer du lien et contribuer à la bonne santé sur le territoire du Grand Ouest » Nous sommes engagés dans une démarche RSE (Label LUCIE 26000 depuis 2018) et soutenons le développement de la Responsabilité Sociale des Entreprises sur notre territoire et la prévention, notamment au travers de notre Fondation. Découvrez à travers les témoignages, notre entreprise à taille humaine, engagée pour le bien-être des Hommes et du territoire : https://youtu.be/q5YHQetSS1c Mutualia Grand Ouest valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité, pour notre entreprise, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Description du poste Vous serez en charge du développement et de la fidélisation du portefeuille de clients particuliers et TNS de votre secteur et ceci, en cohérence avec la stratégie commerciale. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre des actions de prospection multicanal dans le cadre de la politique commerciale, Recueillir et analyser les besoins des prospects/adhérents et assurer le devoir de conseil, Commercialiser les offres les plus adaptées aux besoins, Organiser et assurer le suivi administratif de son activité (maj des dossiers, reporting, traitement des devis) Par ailleurs, vous assurez une veille concurrentielle permanente sur votre secteur et vous êtes force de proposition auprès du responsable dont vous dépendez hiérarchiquement. Vous réalisez également un reporting commercial régulier auprès de ce dernier. Profil recherché Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac2/3 en vente ou assurance, vous disposez d’une expérience professionnelle en B to C, idéalement dans le secteur de l’assurance. Ce qui fera la différence Capacité à instaurer un climat de confiance, courtoisie, Ecoute active et reformulation, Dynamisme, persévérance, Orientée satisfaction et expérience client, Prise de paroles en public, Engagé dans la réalisation des objectifs commerciaux. Pourquoi nous rejoindre ? o Rémunération sur 13 mois (fourchette : 27k€ - 30k€) variables (jusqu'à 10k€) o Télétravail possible o Horaires flexibles (forfait jour) o 15 RTT par an o Véhicule de fonction o Œuvres Sociales o Compte épargne temps Poste en CDI à temps plein, sur le département de l'Eure (27). A pourvoir dès mars 2026. Les déplacements sont fréquents et le permis B est donc indispensable. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Réf: 27932650-dc92-4f2c-b1aa-fcced154a28a
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