Job Description
???? L’entreprise
PME industrielle indépendante reconnue pour son savoir-faire en formulation et en production d’ingrédients fonctionnels de haute pureté destinés à des applications pharmaceutiques, cosmétiques et techniques.
Forte d’un socle industriel éprouvé, reposant sur des technologies maîtrisées et robustes répondant aux plus hauts standards pharmaceutiques, l’entreprise s’engage dans une nouvelle phase de développement portée par une levée de fonds récemment actée.
Cette phase vise à moderniser l’outil industriel existant, renforcer les capacités de production, structurer durablement l’organisation et préparer l’introduction progressive de nouvelles briques technologiques, en lien avec l’évolution des marchés et des usages.
L’entreprise se positionne aujourd’hui comme un acteur stratégique de la transition vers des ingrédients plus sûrs, naturels et durables. Cette trajectoire repose à la fois sur :
1. l’optimisation et la valorisation des technologies actuellement en place,
2. et la construction méthodique de technologies et procédés futurs, encore en phase de cadrage et de projection.
Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa gouvernance technique par le recrutement d’un Directeur Industriel, appelé à jouer un rôle clé dans la structuration, la modernisation et la transformation progressive du site.
???? Votre mission
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez la stratégie industrielle et la performance opérationnelle du site, dans un environnement à fortes exigences qualité et réglementaires.
Votre rôle s’inscrit à la fois dans :
3. la maîtrise et l’optimisation de l’existant,
4. et la préparation de l’outil industriel de demain, dans une logique de trajectoire, plus que de rupture immédiate.
Vos principales responsabilités
5. Superviser la production, la maintenance, la supply chain et la sécurité, sur un outil industriel exigeant et fortement réglementé.
6. Garantir les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et volumes.
7. Structurer, animer et faire monter en compétence les équipes dans une logique de responsabilisation et d’amélioration continue.
8. Assurer la conformité des opérations aux standards Pharmacopée Européenne, Codex, USP, FDA, GMP et ISO 22716.
9. Piloter les projets d’investissement et de modernisation industrielle, en s’appuyant sur les nouveaux moyens financiers de l’entreprise.
10. Contribuer à l’évolution progressive des procédés, notamment vers des solutions biosourcées, tout en maintenant les standards de pureté et de fiabilité pharmaceutique.
11. Travailler en étroite collaboration avec la R&D, la Qualité et le Développement Commercial afin d’aligner les choix industriels avec la feuille de route stratégique.
12. Participer activement à la construction de la feuille de route industrielle à moyen et long terme, incluant l’évolution des technologies, des procédés et de l’organisation.
Selon les résultats obtenus et l’évolution du périmètre, le poste pourra s’ouvrir à terme sur des responsabilités élargies, incluant la supervision complète du site et un rôle renforcé dans les décisions industrielles stratégiques.
???? Profil recherché
Formation supérieure à dominante pharmaceutique :
13. Pharmacien industriel fortement privilégié,
14. ou ingénieur chimiste / procédés disposant d’une expérience structurante en environnement pharmaceutique.
Expérience confirmée (10 ans minimum) dans des contextes à forts standards réglementaires :
15. excipients, API, dispositifs médicaux ou ingrédients à usage pharmaceutique,
16. avec une pratique approfondie des environnements GMP.
Maîtrise démontrée des référentiels :
17. Pharmacopée Européenne (Ph. Eur.), USP, Codex, FDA, GMP, ISO 22716,
18. capacité à dialoguer avec autorités, auditeurs et clients pharmaceutiques internationaux.
Leadership naturel, forte rigueur scientifique et réglementaire, goût pour le terrain et la structuration industrielle, capacité à piloter un site dans la durée.
Expérience avérée du pilotage de projets industriels (modernisation, investissements, sécurité, qualité, optimisation des flux) et de la conduite du changement dans des organisations à taille humaine.
Le poste s’adresse à un profil :
19. capable de trouver son épanouissement dans la construction, la structuration et la transformation progressive d’un outil industriel,
20. à l’aise avec des technologies existantes solides,
21. et motivé par la mise en œuvre concrète d’une trajectoire technologique à moyen terme, plutôt que par une rupture technologique immédiate.
Anglais professionnel souhaité.
???? Ce que le poste offre
22. Participation au capital envisageable à moyen terme, selon engagement et performance.
23. Rémunération fixe : 70-85 K€ selon profil et expérience.
24. Un rôle stratégique au cœur d’une PME industrielle soutenue par des moyens financiers nouveaux.
25. L’opportunité de structurer et faire évoluer un outil industriel existant, tout en préparant les technologies de demain.
26. Un projet industriel de long terme, combinant rigueur pharmaceutique, transformation progressive, innovation durable et esprit entrepreneurial.
Des responsabilités évolutives pour un dirigeant souhaitant s’inscrire durablement dans un projet industriel construit et réaliste.
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