Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d’emploi pour les centaines de milliers d’intérimaires et candidats qu’elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d’oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien.
Notre client est une entreprise à taille humaine appartenant à un grand groupe, spécialisée dans le domaine de l'énergie.
Elle est située dans le Bassin Parisien, dans un cadre verdoyant et rural
À propos de la mission
Sous la responsabilité du RESPONSABLE Electrique du site :
Vous serez en charge de l'installation, de la surveillance, de la maintenance et du dépannage des équipements électriques dans l'entreprise.
Astreintes à prévoir
Rémunération & Avantages
Rémunération : 2 150 € - 2 450 € par mois
Avantages :
* 13ème mois
* Bonus fin d'année
* Prime de transport
Profil recherché
BEP Electricien avec une expérience significative
ou
Bac Pro ELEEC (Electrotechnique Energie Equipements Communicants),
Bac Pro EIE (Equipements et Installations Electriques) ou équivalent ou Bac Pro MEI à dominante électrotechnique
BTS électrotechnique
Expérience en Industrie de process (chimie, métallurgie, pétrole) appréciée
Connaissances de la réglementation ATEX seraient un plus
Connaissances en GMAO appréciées
* Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Certificats requis
* Habilitation électrique Haute tension
* Habilitation électrique Basse tension
Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l’adresse :. Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!
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