Encadrant.e technique chantier d’insertion espaces verts f/h

Halage est une association de L’Île-Saint-Denis fondée il y a 30 ans, oeuvrant dans l’insertion par
l’activité écologique pour participer à construire une économie urbaine plus inclusive, plus circulaire,
plus verte. Elle cherche à répondre à une double préoccupation : la solidarité avec les personnes en
recherche de stabilité sociale ou professionnelle et la préservation de l’environnement.
Plusieurs pôles d’activités permettent d’approcher la réalisation de cet objectif général :
•Les chantiers d’insertion par l’activité économique (chantiers espaces verts et ferme florale) répartis dans le nord-est parisien (75, 92, 93, 95) et employant près de 90 personnes ;
•Le jardin solidaire « L’Univert » de la Goutte d’Or à Paris, projet de remobilisation autour de l’activité de jardinage ;
•Le projet Lil’Ô qui propose depuis 2018 la transformation d’une ancienne friche industrielle de 3,6 ha en un laboratoire de reconquête de la biodiversité, espace d’apprentissage et d’expérimentation sur la nature en ville ;
•Le projet Fleurs d’Halage, ferme florale en chantier d’insertion, qui connaît aujourd’hui une nouvelle phase de développement sur le territoire.
Conditions, lieu et nature de l'activité
Au niveau A, l'emploi nécessite un minimum d'expérience professionnelle ou de formation, prérequis de l'emploi repère. Au niveau B, l'emploi nécessite des compétences techniques spécifiques ou une expérience professionnelle. Il nécessite la capacité à expliquer à d'autres les programmes de travail ou d'actions pour obtenir un résultat, ou à faire se développer du savoir-être, ou à faire travailler ensemble des pairs.
IV. Tâches

1.Encadrement des équipes de salariés en insertion•Organiser le travail sur les différents chantiers et gérer les équipes
•Diriger les salariés et les stagiaires sur les chantiers et terrains d'application et veiller à leur encadrement technique
•Rendre compte du comportement des salariés sur chantier au coordinateur et au chargé.e d'accompagnement
•Remplir les feuilles journalières de présence et d’information sur l’activité.
2.Actions sur les chantiers
•Conduire les travaux
•Faire des propositions d'aménagement paysager
•Participer aux réunions de chantier
•Etablir, périodiquement des comptes rendus de chantier
3.Gestion du matériel
•S'assurer du bon entretien et du suivi du matériel (outillage, véhicules, etc.) et en rendre compte
•Prévoir, en temps utiles, les réparations à effectuer sur la base de vie. Identifier les besoins nouveaux en matériel
•Acheter le petit matériel nécessaire et en rendre compte
4.Formation
•Assurer, en cas de besoin, des modules de formation ayant rapport avec l'aspect technique des chantiers

5.Vie associative
•Participer aux actions de communication et de sensibilisation de l'association dans le domaine de l'environnement
•Participer à la conception de nouvelles actions de chantier
• Diplôme professionnel de niveau V, ou IV, ou III (CAP/BEP/bac pro/BTS, ou titre homologué de formation continue) du secteur d'activité, ou un autre niveau avec une expérience de plusieurs années dans l'activité exercée.
•Connaissances de base en droit du travail.
• Compétences : travaux paysagers, gestion de zones humides, aménagement forestiers, reconnaissance botanique.
•Permis B exigé
•Utilisation de l’outil informatique ;
•Aisance relationnelle, forte capacité d’écoute et de proposition ;
•Bonne aptitude pédagogique et managériale ;
•Bonne capacité d’analyse et de synthèse.
•Intérêt pour l’objet social de l’association et partage des valeurs de la structure