Description du poste
Le candidat retenu pour le poste travaillera en étroite collaboration avec le comptable du SGC.
Il participera au pilotage et à l’organisation de l’activité du poste au quotidien (tenue de la comptabilité, confection du compte de gestion, prise en charge, contrôle et mise en paiement des mandats de dépense, prise en charge et recouvrement des titres de recettes ainsi que le suivi des régies d'avance et de recettes).
Il apportera un soutien technique aux équipes sur l’ensemble de ces sujets afin de garantir une bonne maîtrise générale des risques.
En parallèle, il s’emploiera à maintenir la cohésion du collectif de travail en veillant au respect des conditions de vie au travail des agents
Conditions d'exercice particulières
télétravail possible mais seulement après acquisition des compétences et de l'autonomie nécessaire et avec l'accord du comptable
Description du profil recherché
• Bonnes connaissances du secteur public local et la maîtrise de l’outil Hélios est un atout ;
• Être force de proposition auprès du comptable ;
• Qualités relationnelles essentielles dans le cadre des relations avec les ordonnateurs et les usagers ;
• Qualités managériales avérées ;
• Sens développé de l'organisation, capacités affirmées d'anticipation et d'accompagnement du changement (organisation, méthodes de travail, orientations);
• Aptitude à fédérer et motiver une équipe
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
3. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
4. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
6. SAVOIR-FAIRE - Manager
7. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
8. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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